Могут ли с зп вычесть компенсацию за отпуск которую получил?
Могут ли с зп вычесть компенсацию за отпуск которую получил?
Да, существуют такие случаи - например, при увольнении, если отпуск или его часть получена авансом.
СпроситьРаботаю в школе, сейчас нахожусь в отпуске, получила за отпуск все выплаты. Хочу написать заявление об увольнении, слышала, что с меня могут взыскать компенсацию за неотгуленный отпуск, правда? Могу ли я уволиться или ждать окончание отпуска?
Меня отправили в отпуск за переработанные Часы, но по факту в отпуск не отпустила и та неделя которую я должна была быть в отпуске не какой компенсации я не получила, но и заявления на отпуск я тоже не писала, что с этим делать? Должны ли мне заплатить компенсацию за то что я работала, но типо была в отпуске?
Работал в компании с 19.10.2011 Уволился 19.11.2014 при расчете получил не ту сумму на которую расчитывал и судя по всему компенсацию за отпуск мне не дали. В отпуске был в марте месяце этого года. Можно ли приехать в офис и потребовать компенсацию которую я не получил?
При увольнении могут вычесть сумму недостачи из оклада и компенсации за отпуск? И в каком размере?
Отпуск за три года ни разу не отгуливал. Пришёл увольняться, спросил про компенсацию за отпуска и получил отрицательный ответ. Компенсации не будет. Что мне делать?
Можно ли указать в положении о компенсации проезда в отпуск, что такая компенсация выплачивается только после двух лет работы в организации? Можно ли взыскать компенсацию при увольнении работника, если он отработал менее года, но компенсацию получил.
Работала с августа 2007 г по февраль 2013, компенсацию за отпуск получила только за 2011, остальные года в отпуск не ходила, компенсации не получала. Могу ли я подать исковое заявление в суд на выплату мне компенсаций за неиспользованный отпуск за 2007,2008,2009,2010,2012 и 2 месяца 2013
Работаю в магазине одежды, у нас большая недостача. При увольнении хочу написать заявление о компенсации неиспольз. Отпуска, т.к.отработав 1 год в компании, отдохнула всего 14 дней. Могут ли вычесть компенсацию в счет недостачи или вообще отказать?
Я проработал в ООО ЧОО "..." в должности охранника с 09.11.2018 по 15.12.2020 г. в отпуск не ходил, компенсации за отпуск во время работы не получал. Уволился по собственному желанию. При получении полного расчета при увольнении получил компенсацию в размере 3980 рублей. Является ли данная компенсация полной и не были ли нарушены мои Конституционные права.