Работаю в почтовом отделении. При ревизии был выявлен просроченный товар. Меня заставили его выкупить. Как быть?

Лариса, пусть руководитель или тот, кто вам предложил выкупить просроченный товар его выкупает. Данное требование незаконно и подлежит обжалованию в трудовой инспекции, либо в судебном порядке.

P.S. Бред какой то, совсем с ума сошли, такое предлагать работникам.

Уважаемая Лариса г. Волгоград!

Если вы НЕ являетесь материально ответственным за приёмку и хранение товара на почте то в этом случае вы НЕ обязаны его выкупать.

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 22.01.2020 г.