Госслужащий нарушил этикет, высказавшись неприлично в ходе перепалки с вахтером в женском туалете, задержавшись на работе на день рождения коллеги. Как следует поступить вахтеру в этой
Государственный гражданский служащий задержался на работе, отмечая день рождения коллеги. После того, как он проследовал в женский туалет, вахтер сделал ему замечание, попросив покинуть женский туалет, указав на то, что рабочий день давно окончен. Государственный служащий проигнорировал замечание и в неприличной форме высказался в адрес вахтера. Уходя с работы, перепалка между гражданским служащим и вахтером продолжилась.
Соответствует ли поведение государственного гражданского служащего требованиям к служебному поведению? Как в этой ситуации следует поступить вахтеру?
Тут обеим сторонам нужно умерить амбиции, это перепалка фактически двух работников, все люди и если неправильно себя повёл госслужащий это его не красит, это его не достоинство а недостаток. Не все отношения между людьми регулирует закон, есть вещи которые все должны понимать сами. Если обида достаточно велика, то можно написать жалобу вышестоящему начальству служащего и изложить обстоятельства конфликта. По жалобе если она соответствует действительности будут приняты меры. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция) вот закон о государственной службе, он не регулирует отношения связанные с перепалками словесными. Либо поговорить устно решить проблему, возможно он принесёт извинения. Ну лучше конечно конфликт не раздувать.
Спросить