Увольнение по причине болезни - история от работника, оставшегося без защиты

• г. Москва

Меня уволили с работы из за того что я заболел утром была температура 39.4 я написал начальству что не могу выйдти пусть найдут за мену счас мне не хотят заплатит хоть и не много но какие то деньги.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приветствую вас Дмитрий. Вас можно восстановить через суд и потребовать деньги за вынужденный прогул на время, пока будет длиться дело в суде.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Виктория
18.09.2021, 09:17

Администратор не отправила заявление об отсутствии на работе и уволила из-за семейных обстоятельств

2 года назад по семейным обстоятельствам не смогла выйти на работу и заранее предупредила администратора, но она меня уволила я писала заявление, но она его не отправила начальству и потом меня начальство уволили по статье типо за прогулы хотя не знала что числюсь у них до сих пор и спустя два года мне пришло письмо почему меня нет на работе и в трудовую написали что уволили по статье... хотя это не моя вина была.
Читать ответы (5)
Айгуль амангалиевна
05.12.2016, 19:01

Уволена без тр.договора - новое начальство вычло деньги из зарплаты за пропущенный день гриппом

У меня на прошлой работе не было тр.договора. Новое начальство высчитало деньги из зарплаты за 1 день. Не пришла. Заболела. Недавно отпросилась по телефону гриппом заболела 5 дней отсутствовала. Меня уволили с работы.
Читать ответы (1)
Ирина
18.07.2016, 15:54

Уволена с работы после прогула из-за болезни ребенка и оштрафована - что делать и куда обратиться?

Меня уволили с работы за прогул хотя я звонила и предупреждала что у меня заболел ребенок. А когда пришла за расчетом оказалось что меня оштрафовали якобы была проверка уже после того как меня уволили и меня оштрафовали. Ч то мне делать в этом случае и куда обратится.
Читать ответы (2)
Руслан
03.09.2022, 17:05

Уволили без моего ведома по собственной инициативе во время больничного - что делать?

Меня уволили без моего ведома по собственной инициативе, отработал я три дня, на четвёртый день поднялась высокая температура, обратился на работе в медицинский кабинет, меня освободили от работы на один день, пришёл на следующий день в медицинский кабинет опять температура была высокая, мна дали справку то что у меня высокая температура, сказали ехать по месту жительства и открывать больничный лис! Я поехал домой, обратился в больницу к терапевту у меня подтвердили температуру, и открыли больничный лист. После того как закрыли больничный, я узнал то что меня уволили ещё 15-го числа, чтоб Вы понимали начало работы с 10-го числа, 13 и 14-го температура, 15-го вечером я приехал домой с 16-го по 23 больничный! Что мне делать?
Читать ответы (1)
Александра
12.03.2014, 07:25

Отказали в работе после вызова скорой - ситуация с увольнением без заявления

Утром 8 марта проснулась с температурой. Хотела позвонить начальству и предупредить, что задержусь. (хотела сбить температуру и приехать) Но стало совсем плохо и мне вызвали скорую. Звонила начальству с самого утра на личный телефон, и на рабочий, никто не отвечал. Написала смс администратору, что задержусь. Приехала скорая, и сказала что у меня орз запущено, и что никакой работы, уходи на больничный. Дикий кашель, насморк, горло, температура 38) На работу дозвонилась и сообщила всё, мне сказали что я больше у них не работаю. Сказали писать заявление на увольнение. Это законно?
Читать ответы (1)
Алёна
18.02.2019, 12:48

Незаконное увольнение на выходных - что делать в такой ситуации?

Уволили на выходном. Официально трудоустроена, напарница заболела, но я не смогла выйти в свой выходной и подменить её, т.к. заранее не просила о подмене она меня, мне не с кем оставлять ребёнка, а было воскресенье (дет. сад не работает) . Я должна была сменить её на следующий день вечером только, но мне позвонили начальство и сказали чтоб я утром пришла и приняла смену и отработала 14 дней, т. к. меня уволили. Законно ли это? Что мне делать?
Читать ответы (2)
Анжелика Иванова
10.12.2018, 09:15

Уволена без объяснения причин после месяца неофициальной работы - что делать?

Работала месяц не официально. Сегодня уволили по причине того что я не вышла на работу, а причина такая я сильно простыла и болею, высокая температура. Не однократно простывала на работе. Мне написали что я уволина и т.д. что можно с этим сделать? У меня даже не было времени подыскать новую работу.
Читать ответы (1)
Кира
01.07.2009, 09:40

Отсутствие на работе из-за болезни на один день - какие действия законные и какие документы нужны?

Вопрос по поводу отстутствия по болезни на работе 1 день. Считается ли законным позвонить на работу и сказать, что ввиду высокой температуры на работе меня не будет, не вызывать врача, а на следующий день выйти на работу? Могут ли мне это вменить как прогул? Если да, то какие подкрепляющие документы нужно предоставить? Просто справку, что я была у врача и у меня была температура? Можно ли брать больничный на один день? Спасибо, Кира.
Читать ответы (3)
Виктория
06.12.2015, 03:27

Что делать, если из-за неправильной настройки температуры в холодильнике испортились продукты, но начальство говорит

Что-делать если в продуктовом не была правильно настроена температура продукция в холодильнике испортилась (сыры) продукция не списывается говорят я виновата и списывать с меня хотят, хотя я говорила начальству по поводу холодильник? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
07.04.2020, 13:08

Я не вышел на работу из-за ОРВИ, должен ли работодатель мне заплатить?

Я не вышел на работу, т.к была температура... вызвал скорую... они подтвердили орви.. на следующий день я вышел на работу, т.к температуры не было... должен ли работодатель мне заплатить?
Читать ответы (1)