Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если трудовой договор с гражданином Казахстана расторгнут

23.04.2012, 15:20
• г. Якутск

Если трудовой договор с гражданином Казахстана расторгнут, то при заключении им нового трудового договора на какой максимальный срок его можно заключить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срок не зависит от гражданства, руководствуйтесь ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инга
23.11.2018, 12:44

Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года

На какой срок надо заключать срочный трудовой договор, если мы чоп, и заключаем трудовой договор с гражданином, непосредственно для охраны объекта, срок охраны этого объекта (в основном договоре на охрану объекта) указан до 01.01.2021 года. Что в данном случае надо указать в трудовом договоре? Что срок трудового договора заканчивается вместе с окончанием срока основного договора на охрану объекта? То есть срок трудового договора до 01.01.2021? Если можно ссылками на статьи. Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Гуля
01.01.2018, 21:42

Как получить трудовой договор без срока при предложении работодателем заключить срочный?

У меня есть решение о заключении трудового договора с 15.07.2016 г.но работодатель предлагает заключить срочный трудовой договор. Как мне добиться заключения трудового договора без срока.
Читать ответы (3)
Данил
28.09.2017, 11:32

Сроки и действия после регистрации ООО и заключения трудового договора с директором

После регистрации ООО в какой срок нужно издать Приказ о назначении директора и в какой срок нужно заключить с ним трудовой договор? После заключения трудового договора какие дальнейшие действия: какие документы нужно ещё оформить? Какие органы нужно уведомить о заключении трудового договора?
Читать ответы (3)
Артур Арамович
28.04.2015, 13:12

Гражданину Армении, чей трудовой договор был расторгнут

Вопрос такой, гражданин армении заключил трудовой договор и в соответствии с ним продлил далее срок временной регистрации до истечения трудового договора. В ввиду обстоятельств договор расторгнут. Как теперь быть данному гражданину? Какой период он может законно находиться до заключения нового трудового договора?
Читать ответы (1)
Бассерова Наталья Рамилевна
30.07.2015, 14:59

Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?

Такая ситуация: была принята на работу по обычному договору. В нем указан срок определенный с 16.04.15 по 30.09.15, но не указанна причина. Считается ли такой договор нарушением при оформлении и считается ли он бессрочным? Сноска из других статей: Случаи и основания, когда стороны должны или могут заключить срочный трудовой договор, определены в статьях 58 и 59 Трудового кодекса. При заключении срочного трудового договора работодатель обязан указать в нем срок его действия и конкретные обстоятельства, препятствующие заключению трудового договора на неопределенный срок (п. 3 ч. вторая ст. 57 ТК РФ). Выбирать вид трудового договора нужно внимательно: факт необоснованного заключения срочного трудового договора – одно из самых распространенных нарушений со стороны работодателей. При наличии достаточных оснований суд переквалифицирует срочный трудовой договор в бессрочный, то есть заключенный на неопределенный срок.
Читать ответы (2)
Гость_27364
30.01.2012, 19:39

Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. И если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?
Читать ответы (2)
ЛубенецкаяОлеся
25.03.2014, 09:31

Может ли УК отказать в заключении договора реструктуризации и какой максимальный срок может быть для такого договора?

Может ли УК при ликвидации отказать в заключении договора реструктуризации? Если мне не откажут, на какой максимальный срок я могу заключить данный договор.
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
08.04.2017, 09:34

Максимальный срок Договора об оказании бухгалтерских услуг без обязательства трудового договора с физическим лицом

На какой максимальный срок можно заключить Договор об оказании бух. услуг юр. лица с физ. лицом, чтобы у юр. лица не возникло обязательства перед законом о заключении трудового договора с физ. лицом?
Читать ответы (7)