Работала с 9 до 21.00, 2/2 теперь делают с 11 до 23.00. но я в этом случае домой не смогу попасть, транспорт не ходит. Как быть? Обязан ли работодатель учитывать эти обстоятельства?

Обязан ли работодатель учитывать эти обстоятельства?

Обязан ли работодатель компенсировать расходы на транспорт при отсутствии общественного транспорта до места работы?

До места работы не ходит общественный транспорт. Расстояние от места работы до ближайшего транспорта 17 км. Обязан ли работодатель компенсировать транспортные расходы.

Читать ответы (5)

Вопрос оставления работника на работу на транспорте предприятия в случае объявления режима ЧС по погодным условиям

Если в городе объявлен режим ЧС по погодным условиям, добраться до работы пешком невозможно, общественный транспорт не ходит меня вызывают на работу. Обязан ли работодатель оставить меня на работу на транспорте предприятия?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставлять транспорт для доставки сотрудников до работы и обратно?

По поводу доставки с работы и домой, у нас сменный графиг два через два я езжу на своем транспорте остальным работодатель вызывает такси а мне нет. Обязан ли работодалель предоставить транспорт от пункта сбора до рабочего места?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель перевозить сотрудников на транспорте до остановки, находящейся в 1.5 км от рабочего места?

Если рабочее место находится от остановки общественного транспорта на расстоянии 1.5 км, то работодатель обязан перевозить на транспорте или это на усмотрении администрации?

Читать ответы (3)

Обязан ли работодатель оплачивать проезд с работы домой и из дома на работу без служебного транспорта?

Скажите пожалуйста обязан ли работодатель оплачивать проезд с работы домой и из дома на работу? В случаи если не предоставляет служебный транспорт.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель доставлять работников до работы, если общественный транспорт, маршрутное такси туда не ходят?!

Обязан ли работодатель доставлять работников до работы, если общественный транспорт, маршрутное такси туда не ходят?!

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель предоставлять транспортное средство работникам в ночное время

Вопрос: обязан ли работодатель (известная крупная компания) предоставлять транспортное средство работникам в ночное время, когда общественный транспорт уже не ходит. Если да, то какими законами, положениями, конвенциями гарантируются эти права и обязанности? Если нет, то как быть, если в час ночи общественный транспорт не ходит, а на такси разоришься? PS Когда я устраивалась на работу, доставка была... при чем в течении 4 х лет... теперь идет слух, что отменят... я бы хотела подковать себя с юридической точки зрения какими-то нормативными актами, положениями...

Читать ответы (1)

Возможно как-то обязать работодателя предоставить ей транспорт до работы и обратно!

Моя мама работает в сельской библиотеке вот уже 25 лет, в должности зав. библиотекой! Режим рабочего времени с 8 до 16 ч. с 12 до 13 ч. обеденный перерыв, ранше по договоренности с работодателем (главой администрации сельского поселения) работала без обеденного перерыва, чтобы успеть на автобус до дома в 15 ч. С не давнего момента работодатель обязал соблюдать обеденный перерыв и работать до 16 ч., в связи с этим она не успевает на автобус и ходит домой пешком, причем расстояние от дома до работы составляет 6 км, другого транспорта чтобы добраться до дома нет, также ей всегда приходилось работать по субботам а в эти дни автобус вообще не приезжает, и ей всегда приходилось ходить на работу пешком и зимой в холод и летом в жару, а ей уже 53 года. Возможно как-то обязать работодателя предоставить ей транспорт до работы и обратно!

Читать ответы (1)

Оплатить проезд сотрудника на такси - обязанность работодателя или личная ответственность сотрудника?

Должен ли работодатель оплачивать проезд сотрудника домой по окончании рабочего дня, если общественный транспорт уже не ходит и приходится добираться на такси?

Читать ответы (2)

Работодатель планирует перевести сотрудников на новый график, препятствуя таким образом их добираться с работы?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работодатель планирует переводить сотрудников на новый график, с 8:00 до 0:00, в связи с этим сотрудники не смогут добираться с работы домой на общественном транспорте, а работодатель такси оплачивать не собирается! Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель учитывать эти обстоятельства?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов