При увольнении была сделана запись в трудовой книжке с исправлением, подскажите куда мне обратиться для подтверждения записи.

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Как внести запись об увольнении в трудовую книжку и можно ли устроиться на новую работу без этой записи?

Работала в ЧП, которое закрылось, но запись в трудовой книжке об увольнении не сделана. Контакта с руководителем нет. Куда можно обратиться для внесения запися об увольнении? Могу ли я устроиться на другое место работы без этой записи.

Читать ответы (2)

Как получить справку для засчитывания воинской службы в льготный медицинский стаж?

Я проходила воинскую службу в должности медицинская сестра, в трудовой книжке сделана запись-Проходила воинскую службу в воинской части. Как быть и куда обратиться, чтобы получить справку, чтобы службу засчитали в льготный медицинский стаж.

Читать ответы (1)

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?

Читать ответы (2)

Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?

Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью? Или подпись и печать ставиться одна на все записи при увольнении?

Читать ответы (1)

Организации, где я работала, меняли структуры и названия, о которых имеются все записи в трудовой книжке.

При формлении пенсии в отделении ПФ мне предложили (при наличии оригинала трудовой книжки и заверенной должным образом копии) запросить центральный архив или организации, где я работала для подтверждения всех записей трудовой книжки. Все записи в трудовой книжке сделаны разборчиво, печати четки и хорошо читаются. Организации, где я работала, меняли структуры и названия, о которых имеются все записи в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Как подтвердить стаж работы и записи в трудовой без печатей и данных об организации?

При приеме на работу в 80-х годах запись в трудовой сделана, печать организации имеется, но не четкая. При увольнении сделана запись в трудовой, есть фио инспектора ОК, но нет печати. В архиве городском данные об организации не сохранились. Подскажите, как можно подтвердить подлинность записи в трудовой и подтвердить стаж работы, при этом следующие записи в трудовой идут в хронологическом порядке. Возможно обратиться в суд для подтверждения? В Пенсионном предлагают привезти 2-х свидетелей, а где их взять, давно это было. Спасибо.

Читать ответы (1)

Записи в трудовой книжке сделаны ошибочно - проблемы при приеме и увольнении. Как решить ситуацию?

Работал 3 дня сделана запись в трудовой книжке о приеме и запись в трудовой книжке при увольнении: запись сделана ошибочно. При увольнении сослались что я не прошел испытательный срок. А где 14 дней при увольнении Что делать?. С уважением И.Шпачук.

Читать ответы (4)

Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.

Мой муж проработал на коммерческом предприятии 9 месяцев. При увольнении он обнаружил, что у него нет записи в трудовой книжке ни о приеме на работу, ни об увольнении с работы. Администрация организации заявила, чтобы запись была в трудовой книжке, надо отработать в этой организации 1 год. Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнении была сделана запись в трудовой книжке с исправлением, подскажите куда мне обратиться для подтверждения записи.

Тамбов - онлайн услуги юристов