Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мы позвонили в старую организацию, там сказали, что ей оплатили ученический отпуск с 01.03.12 по 31.03.12.

23.04.2012, 19:04
• г. Нижневартовск

Работник устроился на работу 02.04.2012 г., 10.04.12 принесла справку-вызов из аккредитованного уч заведения, где прописан отпуск с 09.02.12 по 09.06.12. Просит оплатить ей отпуск с 11.04 по 09.06. Поехали в институт, там сказали, что выдавали ей справку на бывшее предприятие, 09.02.12, а 10.04.12 она пришла и сказала, что старое предприятие реорганизовалось в другое (наше). Ей не хотели давать справку, она пошла к ректору, при ректоре звонила директору нашего предприятия и он сказал, что действительно старое предприятие реорганизовано в новое (т.е. обманула).

Мы позвонили в старую организацию, там сказали, что ей оплатили ученический отпуск с 01.03.12 по 31.03.12. Должны ли мы ей оплачивать отпуск? Как можно этого избежать и уволить ее?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана,

вынуждена Вас огорчить, но отпуск Вы оплатить обязаны: не всеь, а только за период когда работник к вам отрудоустроился и до окончания учебного отпуска (если, конечно, работник не уволится раньше). Оснований для увольнения работника сейчас не имеется.

С уважением,

Васильева Е.А.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги