Кто должен оплачивать больничный при увольнении - бывший работодатель или ЦЗН?

• г. Кемерово

31.12.19 прошло сокрашение штата, 14.01.встал на учет в ЦЗН. назначают консультации, предлагают работу, 22.01. пошел на больничный. Знаю что в течении месяца если идешь на бл то оплачивает бывший работодатель, но в цзн сказали что бы больничный был оформлен на них. при этом его не оплатят. Вопрос на кого должен быть оформлен больничный?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

На бывшего работодателя.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Спросить

А почему в центре занятости говорят что бы оформили на них?

Спросить

Не знаю, за решения и высказывания чиновников - отвечать кому-то другому невозможно.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Юлия Сергеевна
06.02.2020, 20:24

Как получить оплату за больничный после сокращения в центре занятости?

Всё таки не понимаю. Сокращения прошли 31.12.19 в центр занятости на учет встал 13.01.20. 22.01 пошел на больничный. В течении месяца если идешь после сокращения на бл оплачивает работодатель бывший. 20.02. наступает время третьей выплаты от работодателя, вопрос будет оплачен и больничный и выплата?
Читать ответы (2)
Ольга
29.11.2017, 21:11

Кто оплачивает больничный после увольнения - работодатель или Центр занятости?

Работник заболел в течении месяца после увольнения. В это же время он встал на учет в Центр занятости. Кто должен оплатить больничный - бывший работодатель или ЦЗН? Если бывший работодатель, то получится, что работник получит два пособия - по нетрудоспособности и безработице...
Читать ответы (1)
Оксана
31.05.2022, 17:02

Отказ выплат в ЦЗН после сокращения - правомерность действий сотрудников.

Попал под сокращение на предприятии (сокращение штата) с 1.02.22 г, со 2.02.22 встал на учет в ЦЗН. Несколько раз было выдано направление на работу, в одном из них работадатель написал, что я отказался от работы. Тк я проживаю в районах Крайнего Севера, по особым условиям мне положены выплаты в течении 6 мес. 3 месяца я получал выплаты, а за 4,5 и 6 месяц мне в ЦЗН отказывают, ссылаясь на то что я 1 раз сам отказался от работы. У меня двое детей, это является тоже особым условием. Подскажите пожалуйста, правомерно ли действие сотрудников ЦЗН?
Читать ответы (3)
Наталья
11.12.2017, 10:26

Оплата больничного после увольнения - почему только 60% и является ли это правильным?

Я 1 ноября уволилась с работы. С 22 ноября ушла на больничный. На больничном была до 8 декабря. Знаю, что по закону мне бывший работодатель должен оплатить больничный, если я ушла на больничный в течение месяца со дня увольнения. Больничный лист на бывшей работе приняли, но сказали, что оплатят только 60%. Почему происходит не 100%-ная оплата. Правильно ли это или нет? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Татьяна
17.05.2017, 05:26

Оплата больничного после увольнения - как узнать, будет ли бывший работодатель оплачивать и как узнать сумму выплаты

После увольнения с работы встал на биржу труда. В течении месяца заболел и больничный лист сдал бывшему работодателю, оплатят ли его? И как цзн может узнать что я получу средства по больничному?
Читать ответы (1)
Яна
24.10.2016, 11:01

Вопросы о передаче и оплате больничного листа при нахождении на учёте в ЦЗН или ФСС

04.03.16 было сокращение. С 05.03.16 стою на учёте в ЦЗН, с 19.10.16 взяла из женской консультации больничный лист по БиР. Нужно ли отвезти больничный лист в ЦЗН или ФСС и оплатят ли его?
Читать ответы (2)
Сергей Иванович
02.04.2010, 17:17

Работодатель оплатил два месяца, а за третий отказывается платить ссылаясь на то, что я пенсионер.

Уволен по сокращению штата. Встал на учет в ЦЗН. Работодатель оплатил два месяца, а за третий отказывается платить ссылаясь на то, что я пенсионер. Справку из ЦЗН я предоставил работодателю.
Читать ответы (3)
Вячеслав
22.08.2011, 20:35

Как быть если я в течении месяца после увольнения возьму Больничный лист?

Меня уволили в связи с сокращением штата работников п 2 ч 1 ст 81 ТК РФ Я встал на Биржу труда - на учет. 1) сказали что выплатят пособие только за 1 месяц - а за второй я должен через месяц прийти в Бухгалтерию и предьявить Трудовую книжку - тогда оплатят и второй месяц! Правомерно ли это? 2) как быть если я в течении месяца после увольнения возьму Больничный лист? Оплатят ли мне и Больничный и компенсацию за второй месяц? Или как трактуется такое положение в Законе? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
27.03.2016, 20:43

Вопросы об оплате больничного и пособии при устройстве на учет в центре занятости.

Оплатит ли больничный бывший работодатель, если уже встал на учет в центре занятости? И будет ли одновременно с больничным выплачено пособие по безработице?
Читать ответы (1)
Марина Коротаева
24.06.2013, 09:48

Оплата больничного листа цзн

С момента увольнения не прошло 30 дней, но в ЦЗН на учет встала. Оплатят ли больничный лист на прежнем месте работы?
Читать ответы (2)