Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите как начисляются расчётные при увольнении? За 3 дня или после даты увольнения!?

26.01.2020, 11:34
• г. Смоленск

Скажите как начисляются расчётные при увольнении? За 3 дня или после даты увольнения!?

Читать ответы (3)
Увольнение за 3 дня
Ответы на вопрос (3):

Вас обязаны рассчитать за все дни, что вы работали в последний день работы, то есть в день увольнения. В этот же день вам обязаны сделать запись в трудовую книжку, а также отдать копии закрывающих ваш трудовой договор документов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Полный расчёт при увольнении совершается в последний рабочий день, также выдаются все положенные по закону документы.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

- см. ст. 140 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Ни за три дня до увольнения, ни после увольнения. Полный расчет с Вами обязаны произвести в последний день работы (день увольнения), ст.140 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги