Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники выступают против введения ночной смены из-за травмоопасности - можно ли учесть их желания?

26.01.2020, 13:35
• г. Пермь

Можно ли отстоять желание работников? Наше предприятие вводит ночную смену, работники против. Так к. есть много факторов указывающих на причину отказа работать ночью, в том числе травмоопасность из-за нехватки помещения.

Читать ответы (3)
Причины отказа в
Ночные смены
Ответы на вопрос (3):

А ничего делать и не надо - пусть все работают так же, как и работали. Любые изменения в трудовые взаимоотношения возможны только с обоюдного согласия сторон, а иначе - это принудительный труд, который запрещён по конституции и ТК РФ.

Если начнутся давление и угрозы - вас с радостью примут в трудовой инспекции и прокуратуре.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Работодатель должен уведомить работников имущественных изменениях трудового договора, в порядке статьи 74 Трудового кодекса РФ.

Так что без официальных документов не может обязать работать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если работодатель документально всё оформит в соответствии с ТК РФ, то вас просто всех уволят, но найдутся работники, которые будут работать и в ночные смены, но уже без вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги