Как отказаться от отпуска, если машину отправляют на ремонт на 3 недели?

• г. Набережные Челны

Меня отправляют на отпуск, так как машину отправляют на ремонт на 3 недели на другой город. Не подскажете могу я отказать от этого отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заставить вас уйти в отпуск работодатель не имеет права. Существует график отпусков в соответствии с которым стороны трудового договора обязаны выполнять его условия. В случае вашего несогласия на отпуск, работодатель может оплатить заработную плату как за временный простой (ст.157 ТК РФ) в размере 2/3 от средней заработной платы, учтите этот вариант.

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Светлана
16.08.2016, 10:30

Возможен ли отказ в отпуске при написании заявления с последующим увольнением и причинах, связанных с больничным?

Может ли работодатель отказать в отпуске если заявление на отпуск написано с последующим увольнением. Заявление на писано за неделю до предполагаемого отпуска, а не за две недели, так как работник был на больничном.
Читать ответы (1)
Евгений Олегович
05.08.2020, 10:08

Как получить больничный во время отпуска без сохранения ЗП при увольнении из-за перевода трудовой в другой город?

Я уволился, но работодатель отправляет трудовую в другой город, мне пришлось написать на отпуск без сохранения ЗП,пока она придет и смогу окончательно уволился, могу ли я взять больничный во время этого отпуска? Так как я теряю две недели и не могу устроиться на новую работу.
Читать ответы (1)
Олеся
05.03.2018, 09:03

Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?

Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.
Читать ответы (2)
Сергей Владимирович
30.05.2015, 14:16

Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?

Работаю на ВАЗе. В январе 2014 года был в очередном отпуске (7 дней) остальные дни отпуска догуливал в корпоративном отпуске с 26 июля по 17 августа. С 12 января 2015 года ушел в отпуск по уходу за ребенком и с этого же числа работаю по сокращенной рабочей неделе (каждый последний рабочий день недели на 1 час короче). С 27 июля 2015 г. по 16 августа 2015 г. меня отправляют в корпоративный отпуск. А в ноябре 2015 г. у меня очередной отпуск по графику отпусков (т.е. дни которые осталось догулять после корпоротивного отпуска). Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 9.06.2016 г. Могу ли я перенести корпоративный и очередной отпуск в 2015 г. на 2016 год и взять эти отпуска по окончании отпуска по уходу за ребенком. Если да то на какую статью закона мне ссылаться? Вправе ли мне администрация отказать в переносе отпусков?
Читать ответы (2)
Гульнара Ганиевна
05.06.2015, 20:43

О вынужденном повышении квалификации во время отпуска - нужно ли продлить отпуск и оплатить учебу?

В данный момент я нахожусь в отпуске, отпускные получила, но меня отправляют на повышение квалификации во время отпуска, должны ли мне продлить отпуск и оплатить эти две недели учёбы?
Читать ответы (2)
Надежда Васильевна
07.12.2017, 23:42

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.11.2014, 18:13

Проблема с отпуском и декретным отпуском - возможен ли отказ и отправка в отпуск раньше желаемой даты?

Вы не подскажите у меня такая проблема, работаю с марта месяца ходила один раз на неделю в отпуск, мне в декрет нужно уходить с 19 ноября, но проблема в том что мне нужно дотянуть до 1 января хотя бы, чтобы 2014 год вошел в декретные, и я хотела бы уйти в отпуск на последние 3 недели, а там посередине отпуска взять больничный на 2 недели, тем самым продлить отпуск до конца декабря, но на работе говорят, что в декабре мне могут в отпуске отказать, т.к много работы и за мной будет места а работать не кому будет. Могут ли мне просто отказать в отпуске и больничном, а просто взять и отправить в декретный отпуск как положено 19 ноября, хотя я этого и не хочу!
Читать ответы (2)
Лилия
13.05.2014, 10:44

Как написать заявление на увольнение во время учебного отпуска и избежать отработки 2 недель

Так как начальник не хочет мне оплачивать весь учебный отпуск, который начинается с 19 мая и заканчивается 11 июня (сессия). Он отправляет меня в обычный отпуск по графику на 2 недели, а после этого сразу в учебный отпуск тоже на 2 недели. Могу ли я написать заявление на увольнение во время учебного отпуска и не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Максим
12.12.2015, 08:47

Отправка на отпуск без содержания - как проверить ее законность и защитить свои права?

На работе отправляют в отпуск без содержания, хотя у меня есть ещё две недели очередного отпуска. Но его не разрешают использовать, отправляют без содержания. Правомерно ли это? Буквально неделю назад просила предоставить отпуск очередной — отказали. А с понедельника отправили в отпуск без содержания.
Читать ответы (1)
Ирочка
30.07.2019, 08:59

Вопрос о возможности оформления отпуска и увольнения во время личного отпуска

Я хочу взять отпуск за свой счет, так как надо срочно съездить в другой город. Пока я буду находиться в отпуске без содержания, у меня будет ровно полгода на работе, и будет положенный отпуск 2 недели, так вот: могу ли я будучи в отпуске за свой счет написать заявление на положенный отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (2)