Как решить данный вопрос: обязательно ли указывать при назначении заместителем ген.

Тогда возникает вопрос: с какого числаи на какой срок?

Спасибо за ответ на вопрос №435141 (о ген. директоре).

Меня интересуют внутренние документы. Раньше был трудовой договор с ген. директором на основании собрания учредителей (3 человека, включая самого директора).

Нотариус при заверений какого-то документа потребовала протокол о назначении ген. директора и сказала, что прежний протокол уже не годится, т.к ген. директор остался единственным акционером, и нужно новое решение о назначение ген. директора.

Тогда возникает вопрос: с какого числаи на какой срок? А дальше - приказ и запись в трудовой книжке и т.д.

Как перевести И.о. ген директора на должность ген директора и что для этого требуется

У меня такой вопрос: на данный момент у нас в организации есть ген директор и И.о. обязанности ген директора в связи с частым отсутствием ген директора по состоянию здоровья в другом городе. Встал вопрос о переводе И.о. ген директора на ген директора, т.к. принятия решений нужны здесь и сейчас, а ген директора на заместителя. Может ли Ген директор утвердить или перевести себя по состоянию здоровья заместителем ген директора, и какие документы для оформления этого нужны?

Подскажите пожалуйста.

Директор избирается на должность председателя совета директоров, следовательно с поста ген.

Занимаюсь кадрами, столкнулась с таким вопросом: ген. директор избирается на должность председателя совета директоров, следовательно с поста ген. директора его требуется уволить. Зам гена назначается ген. директором. Вопрос: как оформлять назначение ген. директора - переводом или принять на работу? И какую запись делать в их трудовых?

Первый учредитель обязан выбрать генерального директора в ООО с двумя учредителями?

При создании ооо с 2 учередителями обязательно ли выбирать ген. директора или же фирма может управляться двумя директорами

В случае обязательного ген. директора. Второго учредителя назначить директором и сделать доверенность на управление фирмой?

Основание для подписания договора аренды заместителем генерального директора в юр. фирме

На каком основании может подписывать договор аренды заместитель генерального директора в юр. фирме На основании приказа о назначении зам директора или на основании доверенности. Если на основании доверенности то она должна быть заверенная у нотариуса или просто выдана ген директором? Спасибо.

Если директор не именился, просто переведен на должность ген.

В каких случаях и каким образом можно перевести директора ООО на должность ген. директора? Нужно ли регистрировать это изменение в налоговой. И необходимо ли делать доп. соглашения к трудовым договорам работников о назначении ген. директора. (если директор не именился, просто переведен на должность ген. директора?)

И как понимать выражение, фигурирующее в доверенности "доверяю от первого лица".

У нас такая ситуация: У ООО произошла смена ген. директора, а старый назначен на должность исполнительного директора. Исполнительный директор действует на основании доверенности, выданной новым директором. У исполнительного директора возникает вопрос: несет ли он ответсвенность за действия, совершенные на основании данной доверенности в кругу тех полномочий, которые она предоставляет, либо вся ответсвенность лежит на ген. директоре, т.к. он доверяет от первого лица исп. директору осуществлять данные действия. И как понимать выражение, фигурирующее в доверенности "доверяю от первого лица".

Заранее, спасибо за ответ.

Как изменить назначение генерального директора при смерти одного из учредителей - необходимые внутренние документы и процедуры

У нас два учредителя, один из них умер, но есть и ген. директор который был назначен при двух директорах. Какие внутренние доки нужно сделать чтобы переназначить ген. директора. Написать заявление, приказ положение? Заранее спасибо!

Директором и гл. бухгалтером или достаточно будет решения единственного учредителя о вступлении в должность?

Вопрос по корпоративному праву. Ситуация: в фирме происходит смена директора. Новый директор является учредителем данной фирмы, он же будет генеральным директором и по совместительству гл. бухгалтером. Нужны ли будут трудовые договора с ген. директором и гл. бухгалтером или достаточно будет решения единственного учредителя о вступлении в должность? При смене директора какие необходимы документы передать новому директору, чтобы снять ответсвенность со старого директора.

Заранее благодарна, Марина.

Можно ли наделить директора ООО всеми правами генерального директора по доверенности или через устав?

В ООО есть ген. директор. Можно ли взять человека на должность директора и по доверенности наделить правами практически как у ген. директора (т.е. чтобы Директор полностью мог вести (руководить) деятельность в ООО)? Если можно, то обязательно ему быть например зам. ген.директора, коммерческий директор и т.п. или он может быть просто Директор и все. И это делается по доверенности или в уставе этот момент тоже должен быть прописан? Большое спасибо!