Сотрудник нарушил правило торгового центра, так как не знает их и не понимает что делать, новенький. Администрация торгового центра дала подписать акт о нарушении. Что делать. Штраф состоит почти 2 зарплаты сотрудника и кто платит.

Сотрудник нарушил правило торгового центра, так как не знает их и не понимает что делать, новенький.

Вопрос о том, имеют ли сотрудники ГАИ право штрафовать сотрудников ФСБ

Слышал я, что сотрудники ГАИ не имеют права выписывать штрафы сотрудникам ФСБ, При нарушении сотрудником ФСБ Правил дорожного движения, сотрудник ГАИ должен написать рапорт, и сообщить по месту службы сотрудника ФСБ. Правда ли это? Зарание благодарен.

Читать ответы (2)

Ответственность и штрафные санкции за нарушения правил на нефтезаводе - кто платит и как обезопаситься?

Мы (строительная фирма) оказываем услуги по строительству нефтезаводу. У нефтезавода есть правила нахождения на их территории и штрафные санкции для нашей организации в случае нарушений этих правил нашими сотрудниками. Мы под роспись ознакамливаем наших сотрудников с правилами нахождения на нефтезаводе. Вопрос: Если наш сотрудник все таки нарушит правила, кто будет платить штраф? (от 2500000 до 5300000 рублей). Можно ли будет взыскать штраф с сотрудника? И как себя обезопасить?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве сотрудника ГИБДД составить протокол на основе информации, полученной через рацию

Имеет ли право сотрудник ГИБДД составлять протокол не видевший нарушения водителя получив по рации от второго сотрудника ГИБДД что я нарушил правило дорожного движения.

Читать ответы (1)

Кто должен определять и оплачивать штрафы и лишение прав - водитель или сотрудник ГИБДД?

За некоторые нарушения правил дорожного движения в самих правилах указан либо штраф в мрот, либо лишение прав на некоторый период. Кто должен определять, оплачивать штраф, либо лишаться прав, водитель или сотрудник ГИБДД? Зачастую, при нарушении правил (даже за первое подобное нарушение), сотрудники ДПС просто забирают права не предоставляя выбора. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Мой брат столкнулся с обвинениями во время оформления паспорта - как реагировать и что делать?

Мой брат при смене паспорта предложил сотруднику паспортного стола ускорить процесс оформления паспорта. Сотрудник нарисовала на бумаге сумму 11000 р. Брат не согласился. Прошло пол года. Оказывается, сотрудник написал заявление в ОБЭП о даче братом взятки. Теперь сотрудники ОБЭП звонят и просят написать какую то обьяснительную. И выслать им на электронную почту. А почта личная сотрудника полиции. Если он таким является? Что делать? Спасибо. Эдуард.

Читать ответы (3)

Штрафы за опоздания на работу сотрудников - правила администрации торгового центра

Может ли администрация торгового центра выставлять штраф арендатору за опоздания на роботу его сотрудников? Размер штрафа 5000-10000 р, за каждое? Соответственно штраф придется платить сотруднику. Например 4 опоздания 45000 р.

Читать ответы (3)

Оплата медицинских услуг сотруднику другого центра без наличия лицензии

Один медицинский центр приглашает сотрудника другого центра на оказание определенных мед. услуг не имея на то свою лицензию, но лицензию имеет тот мед. центр откуда приглашен сотрудник. Как на прямую можно оплатить сотруднику оказание им услуг.

Читать ответы (1)

Процедура штрафования арендаторов за нарушение правил Торгового центра - регламент и составление бумажек

Вопрос такой. Я представитель администрации Торгового, центра, где площади сдаются в аренду. И мы для пущего порядка придумали правила ТЦ и штрафы, за несоблюдение, причем в договоре аренды указали, на эти правила и на обязательное подчинение этим правилам. Вроде почти все согласны. Но вся соль не в этом, меня интересует: ну вот арендатор нарушил правила, по какому регламенту его штрафовать, то есть порядок, составления бумажек, что до как, то есть сам путь от совершения нарушения, до счета на штраф. Кто практиковал, поделитесь?

Читать ответы (1)

Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?

Согласно ТК РФ зарплата должна выдаваться сотруднику организации не реже 2-х раз в месяц. Если сотрудник в силу каких-либо причин простит руководство выплачивать ему зарплату 1 раз в месяц, может ли администрация пойти ему навстречу? Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа? Спасибо.

Читать ответы (1)

Действия сотрудника ДПС при остановке и возможность отправки постановления по почте без составления протокола

Сегодня меня остановил сотрудник ДПС за якобы нарушение пункта 6.3 ПДД. Я была не согласна с данным нарушением и сказала об этом сотруднику. На месте не был составлен протокол о нарушении и не было выдано постановление, никаких бумаг я не подписывала, сотрудник сказал, что я получу постановление по почте. Только позже я узнала, что, при несогласии с вменяемым нарушением, протокол должен быть составлен обязательно. Правомерны ли действия сотрудника ДПС в данной ситуации, может ли быть отправлено постановление по почте при таком нарушении, и возможно ли то, что сотрудник просто отпустил меня, не назначая штрафа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник нарушил правило торгового центра, так как не знает их и не понимает что делать, новенький.

Москва - онлайн услуги юристов