Вправе брать алименты с премии выплаченной к профессиональному празднику?

• г. Туапсе

Вправе брать алименты с премии выплеченой к профессиальному празднику?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Перечень

видов заработной платы и иного дохода, из которых производится

удержание алиментов на несовершеннолетних детей

(утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841)

(с изменениями от 20 мая 1998 г., 8 августа 2003 г., 6 февраля 2004 г.)

"1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год".

Спросить
Пожаловаться

Туапсе - онлайн услуги юристов

НАТАЛЬЯ
06.10.2016, 20:33

Как составить правильное заявление о получении копии приказа о лишении премии и можно ли лишить начальника премии

Как грамотно написать заявление чтобы работодатель выдал копию приказа о лишении премии и есть ли премия которой начальник лишить не вправе? Президентская к празднику телефона нет daniil204204204@mail.ru
Читать ответы (2)
Бобрикова Марина Николаевна
15.09.2016, 02:59

Выплата премии в честь дня строителя - правомерная удержка или неправильное решение?

Мой муж работает на строительном заводе и к празднику день строителя, предприятие выдало премию 56% от оклада, но в следующей зарплате удержало эту сумму, правильно ли это? я считаю что премия полученная в честь профессионального праздника должна быть как подарок.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.03.2017, 22:26

Непроизводственная премия в размере 3000 рублей не отражается в зарплате - правомерно ли такое сокрытие?

Скажите пожалуйста получаю зарплату МРОТ-16500 в ХМАО), на 8 марта в честь праздника была премия в размере 3000 рублей, но ее не видно по факту, т.к она вся в мроте. Скажите правомерно ли это, ведь премия к празднику считается непроизводственного характера, и должна быть поверх мрота... Просто иначе смысл от этой премии.. если ее нет в реальности...
Читать ответы (2)
Инна
17.08.2013, 10:55

Нарушена выплата премии за месяц работы и отсутствие взыскания за полугодовую преддипломную практику

Меня лишили премии к профессиональному празднику, отработала месяц, за полгода была на преддипломной практике взысканий нет. Премия фиксированная.
Читать ответы (1)
Анна
31.10.2014, 23:27

Возможность требовать копию приказа о размере премии к профессиональному празднику и его законность в организации

В организации выплачивается премия к профессиональному празднику. Размеры премии неодинаковы. Например моя премия ниже чем у некоторых, хотя я работаю давно. Законно ли это, и могу ли я потребовать копию приказа о данной премии у работодателя?
Читать ответы (2)
Елена
26.10.2007, 16:06

Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили.

Государственные гражданские служащие по результатам служебных проверок имеют различные дисциплинарные взыскания. В предверии профессионального праздника выдавалась премия. Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили. О том, что указанные лица лишены премии приказом организации не оформлялось. На сколько правомерно решение органа о лишении должностных лиц указанной премии.
Читать ответы (1)
Юлия
19.06.2015, 23:43

Вопрос о правомерности лишения меня премии в организации, где все сотрудники, кроме меня, ее получили

Все работники организации, кроме меня, получили премию к празднику. Я была 1.5 месяца на больничном (травма), ко дню начисления премии я проработала месяц. Правомерно ли меня лишили премии?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение