Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моя няня на больничном, и наш заведующий сказал:"что мы должны работать без помощи няня на 14 детей.

28.01.2020, 16:29
• г. Краснодар

Я работаю воспитателем в детском саду. Моя няня на больничном, и наш заведующий сказал:"что мы должны работать без помощи няня на 14 детей. Это в связи с отработкой своей же заработной платы. При этом ни какой переработки и доплат.

Читать ответы (0)
Работать в детском саду Детский больничный Заработная плата
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
20.11.2016, 10:02

Конфликт между воспитателем и заведующей детского сада - требования выполнения обязанностей няни в отсутствие няни на больничном

Работаю в детском саду воспитателем. Заведующая требует выполнять обязанности няни. Няня на больничном. Подскажите номер статья, которая регулирует эти отношения.
Читать ответы (2)
Надежда
01.02.2018, 17:57

Могу предложить следующий заголовок - Законно ли отправить подменного воспитателя в отпуск без сохранения заработной платы?

Я работаю в детском саду подменным воспитателем на 2 ясельных группах. Из-за заболеваний упала посещаемость, заведующий сказала что отправит в отпуск без сохранения заработной платы. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья
20.11.2016, 09:15

Требования заведующей к воспитателю выполнить должностные обязанности няни - законно ли это и на какую статью можно сослаться?

Я работаю воспитателем в дет. саду. Заведующая требует выполнять должностные обязанности няни, т.к няня на больничном, а работать некому. Законны ли требования заведующей? Подскажите номер статьи, чтобы доказать, что она не права.
Читать ответы (1)
Ганина Нина
14.09.2017, 21:36

Оплата переработки для воспитателя в бюджетном детском саду при превышении нормы работы

Работаю воспитателем в бюджетном детском саду. Норма 36 часов в неделю. В связи с недостаткой кадров заведующий просит, требует работать выше нормы. Как должна оплачиваться переработка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
20.10.2012, 14:49

Вопрос о сверхурочной работе няней в детском саду - возможно ли отказаться от переработки и на какие статьи ТК РФ можно ссылаться?

Работаю няней в детском саду. Заставляют работать на двух группах (в связи с постоянным больничным другой няни). Считается ли это сверхурочными и можно ли отказаться от этой переработки (на какие статьи ткрф ссылаться)
Читать ответы (5)
Катерина
02.02.2009, 20:31

Если нет, то как нам необходимо поступить в данной ситуации?

Я работаю в детском саду воспитателем в связи с болезнью детей моей группы заведующая детским садом вынудила меня и няню написать заявление за свой счет на основании приказа которого ни я ни няня не видели и не подписывали о том, что мы с приказом ознакомлены. Правомерны ли действия заведующей? Если нет, то как нам необходимо поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Третьякова Ираида
02.01.2017, 13:47

Ограничение учета педагогического стажа при начислении заработной платы воспитателю - справедливо или нет?

Я работала 5 лет воспитателем в муниципальном учреждении, 16 лет-воспитателем в ведомственном ж/д детском саду (работу воспитателей курировало Министерство образования и шел педагогический стаж), 15 лет работала воспитателем в "Центре социальной помощи семье и детям", сейчас работаю воспитателем в муниципальном детском саду, при начислении заработной платы учитывают только пять лет работы в муниципальном детском саду. Правомерно ли это? Должен ли учитываться весь мой педагогический стаж?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
12.10.2016, 17:22

Сверхурочные оплаты в Детских садах - кто прав?

Работаю воспитателем в Детском саду, меня без моего согласия перевели работать в две смены, при этом доплату производят в размере 50% от должностного оклада, я настаиваю на выплате сверхурочных за переработку, мне отвечают, что сверхурочные на Детские сады не распостроняются, кто прав?
Читать ответы (1)
Ирина
23.05.2020, 09:15

Как отказаться от дополнительной работы в детском саду без юридических последствий?

Я работаю в детском саду. 3 года назад заведующий детским садом попросила выполнять дополнительную работу (ведение сайта), при этом никакого приказа на эту деятельность я не подписывала. В течение 3 лет я это делала, никакой доплаты к заработной плате не было. Теперь я хочу отказаться от этой работы, так как не успеваю выполнять свою основную работу. Как это сделать?
Читать ответы (1)
Ольга
09.04.2015, 13:09

Сокращение штатов в детском саду - заведующая вынуждена работать воспитателем на группе

Я работаю заведующим в детском саду. У нас произошло сокращение штатов и мне как заведующей придется работать воспитателе на группе 3 часа. Так и это?
Читать ответы (1)