У нас такая ситуация. У мужа на работе проблемы, организация выполнила весь план и работодатель просит своих сотрудников написать заявление на 1 день за свой счет. Законно ли это и можно его не писать? На что ссылаться при разговоре с работодателем?
В соответствии со ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по заявлению работника, а не по решению работодателя. Соответственно заявление вы можете не писать со ссылкой на ст. 128 ТК РФ.
Спросить
Елена, когда просят написать что-либо добровольно-принудительно, то это уже не законно. Такие заявления можно не писать. В Вашем случае имеет место обычный простой. Оплата времени простоя оплачивается в порядке установленном ст. 157 ТК РФ.
Спросить
