Что делать, если компания, оплачивающая обучение по целевому договору, распалась?

Я закончила медицинский университет. После обучалась в интернатуре по терапии на бюджетном месте по 4-стороннему договору (между мной, университетом, больницей и Минздравом). По нему в случае отказа от отрпботки в три года, я должна буду выплатить 100 тысяч штрафа больнице, хотя больница мне ни копейки не платила ни за учебу, ни стипендии. Я закончила интернатуру, начала работать и параллельно обучалась в ординатуре по терапии (договор был перезаключен на ординатуру между теми же сторонами). Спустя 2 месяца я уволилась и хочу уйти из ординатуры. Больница требует с меня 100 тысяч, хотя опять за меня не платила ни в интернатуре ни в ординатуре. Я обучалась на бюджете. Правомерно ли их требование? Что делать? Работать в этой больнице не могу по ряду причин.

Можно ли расторгнуть четырёхсторонний договор о целевом бюджетном обучении в ординатуре между больницей, мной, министерством здравоохранения и мед. академией? Я отработала 2,6 года в указанной в договоре больнице, но нужно 5 лет. знаю, что должна выплатить деньги больнице за уплаченную стипендию, но буду ли я должна еще возместить какие-либо деньги министерству или академии?

Сын учится в ординатуре в Москве по целевому направлению от больницы в нашем городе. Имеет ли он право поступить на бюджет в аспирантуру в Москве в год окончания ординатуры, если в целевом договоре по ординатуре прописано, что после окончания он должен отработать три года в нашей больнице?

Моя жена заключила договор на целевое обучение, по которому 6 лет обучалась по специальности "Лечебное дело". В нём было три стороны-она, больница (будущий работодатель) и министерство здравоохранения. ВУЗ 6 лет платил стипендию, будущий работодатель не всегда. После поступила в ординатуру, так же по целевому. В новом договоре было уже 2 стороны-больница и она. Стипендию также платили плюс меры социальной поддержки от будущего работодателя. После обучения заключила трудовой договор и отработала 2 года из 3. Теперь хочет уволиться. Какой из этих целевых договоров действующий? И по какому придется возмещать ущерб за неисполнение обязанностей. Так как отработала 2 года из 3.

Обучался по целевому 6 курсов, после подачи документов в ординатуру по целевому приему не прошёл (поступил человек с большим количеством баллов, 1 из 8). Получается тогда больница в любом случае будет оплачивать ординатуру, раз они мне скинули договор об ординатуре по которому больница обязуется меня трудоустроить и мне будет необходимо отработать в больнице 3 года?

На тему целевого обучения в ординатуре 6 лет обучался в мед университете по внебюджетной программе, по окончанию обучения, решил что нужно идти в ординатуру, в области недалеко от города ЦРБ предложила «целевое обучения за счёт областного бюджета» по специальности акушерство и гинекология. Я согласился подписал контракт с данной ЦРБ и взял от них целевое по специальности акушерство и гинекология. Но поступить в ординатуру на эту специальность не подучилось, поступил на специальность травматология и ортопедия, после зачисления на внебюджетное место в ординатуру по специальности травматология и ортопедия, мне позвонили из ЦРБ спросить поступил я на акушерство или нет, я им сказал что не поступил, они предложили мне так же от них «целевое на специальность травматология и ортопедия» я согласился и спросил нужно ли мне приехать в ЦРБ их что бы заключить новый контракт так как в старом договоре была указана другая специальность «акушерство и гинекология». На что они мне ответили нет не нужно. Получается я не подписывал контракт на «целевое обучение за счёт средств областного бюджета по специальности гости травматология и ортопедия» но учился в ординатуре 2 года и получал стипендию как будто я подписывал этот договор. Сейчас по окончанию ординатуры я пришёл трудоустраиваться в эту самую ЦРБ, но меня не устраивает условия труда, и многие другие факторы. Я хотел бы сменить место работы на другую больницу. Теперь вопрос 1. По каким правилам я могу покинуть данную црб? 2. Обязан ли я выплатить сумму которую они потратили на мое обучение в ординатуре, если я подписывал контракт по другой специальности, но учился как будто я подписал контракт по этой специальности по которой теперь работаю? 3. Кому я должен буду вернуть денежные средства? ЦРБ министерству здравоохранения области? 4. На какой закон я могу опираться при расторжении договора с больницей с такими обстоятельствами как у меня (некорректная документация по целевому договору)

В 2014 году поступал на обучение в медицинский университет по целевому направлению от районной больницы, в договоре указаны меры социальной поддержки "оплата проезда к месту прохождения практики и обратно", других выплат не предусмотрено. Практику проходил все 4 раза в данной больнице, оплаты моих проездов никто не производил, других выплат не получал. В договоре указано, что нужно заключить трудовой договор в течении 2 месяцев после получения специальности и отработать 3 года по полученной специальности, в противном случае вернуть выплаты и штраф в 2-х кратном размере. Я хочу поступать в ординатуру и расторгнуть данный договор, т.к. предлагаемые условия работы меня не устраивают. Больница расторгать договор отказывается и говорят о том, что обратятся в мед. вузы или министерство здравоохранения с тем что-бы меня не принимали в ординатуру, т.к. я "целевик" и нужен им в больнице. Возможно ли в таком случае расторжение договора и как это правильно сделать. Может ли больница препятствовать поступлению в ординатуру?

Я расторг договор с больницей, больница за меня оплачивала интернатуру и мне место целовое в итоге я должен отработать был 5 лет, но я отработал меньше, в дальнейшем больница меня проучила на переподготовку по другой специальности, также больница мне выдала подъёмные изначально, что я должен буду вернуть больнице и как это рассчитываться будет и могу я долг больнице отдавать если на выставленную сумму у меня не будет таких денег и может ли больница удерживать трудовую книжку пока я не оплачу долг больнице.

Я бы хотел проконсультироваться у вас по такому вопросу. В 2005 году я поступил в Мед. Академию города Челябинска по целевому направлению. В течение сентября 2005 года город Златоуст не перечислял 8000 тысяч которые были обговорены и перечислила больница. После окончания я так же по целевому направлению поступил в ординатуру от города и заключил договор с больницей. В договоре прописано что по окончании я должен проработать три года в той больнице с которой у меня договор. Сейчас я не планирую в дальнейшем занимать медициной и не хочу отробатывать эти три года. Должен ли я буду производить какие то выплаты и кому?

Здравсвуйте. В этом году я окончил медицинскую академию, получил диплом и был распределен врачом дерматовенерологом (учился на бюджетной форе обучения), получив предварительно приглашение от одной из больниц (N),в котором указывалось что главврач хочет видеть меня на интернатуре в своей больнице с дальнейшим трудоустройством. Но в этой больнице нету базы по моей специальности, поэтому обл. здрав. Принял решение о том что интернатуру я буду проходить в другой больнице, но зар. плату мне будет выплачивать больница N,и по окончанию интернатуры я обязан отработать в ней 3 года. Работа должна начаться с 1 августа. Моя пролема заключается в том, что вчера я поехал к главврачу больницы N для того чтобы оформить бумаги и все формальности, но главврас отказывается принимать меня как интерна, аргументируя это тем что в больнице достаточно специалистов этой отрасли, и она будет давать запрос в министерство чтобы меня перераспределили. Вопрос - по закону может ли больница отказаться от своего приглашения на интернатуру и если да,то в таком случае как должны действовать министерство здравоохранения - имеют ли право перераспределить меня на другую специальность или обязаны предоставить мне другое место для интернатуры но по той же специальности?