Мне пришло уведомление из налоговой о вызове для дачи объяснений по вопросу: вами осуществляется деятельность с привлечением наемных работников, а справка 6 ндфл не представлена"
При этом я официально работаю одна и люди "на замену" у меня сотрудниками не числятся и трудовые отношения у нас не оформлены.
Есть предложение, что либо один из таких не оформленных, услугами которыми я пользовалась мог написать жалобу или приходили сотрудники налоговой, когда меня не было на месте. При этом плановых проверок в лк ип не числятся (ип менее 3 х лет)
Чем мне это может грозит? Как строить диалог с налговыми органами, если действительно жалоба (ведь он мог придумать что угодно), если в практике такие доказанные случаи? И что мне при этом грозит?
И как строить диалог, если налоговая приходила, когда меня не было на месте?
Вызов был от ноября. Я просто его вовремя не увидела в ЛК расчётного счета.
Спасибо.
Вы имеете право вместо себя послать другого более компетентного человека, например бухгалтера, адвоката, юриста, налогового консультанта, оформив на него доверенность доверенность и он будет представлять Ваши интересы и отвечать на вопросы и давать пояснения.
ГПК РФ Статья 53. Оформление и подтверждение полномочий представителяСпросить(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Полномочия представителя на ведение дела должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом.
(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативом, осуществляющим управление многоквартирным домом, управляющей организацией по месту жительства доверителя, администрацией организации социального обслуживания, в которой находится доверитель, а также стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на излечении, командиром (начальником) соответствующих воинских части, соединения, учреждения, военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования, если доверенности выдаются военнослужащими, работниками этих части, соединения, учреждения, военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования или членами их семей. Доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверяются начальником соответствующего места лишения свободы.
(в ред. Федеральных законов от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 28.11.2015 N 358-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Доверенность от имени организации выдается за подписью ее руководителя или иного уполномоченного на это ее учредительными документами лица, скрепленной печатью этой организации (при наличии печати).
(в ред. Федерального закона от 06.04.2015 N 82-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Полномочия руководителей, органов, действующих в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, иными правовыми актами или учредительными документами, либо представителей организаций, действующих от имени организаций в пределах полномочий, предусмотренных федеральным законом, иным нормативным правовым актом или учредительными документами, подтверждаются представляемыми ими суду документами, удостоверяющими их статус и факт наделения их полномочиями.
(абзац введен Федеральным законом от 28.11.2018 N 451-ФЗ)
4. Полномочия законных представителей подтверждаются представленными суду документами, удостоверяющими их статус и полномочия.
(часть 4 в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Полномочия адвоката на ведение дела в суде удостоверяются ордером, выданным соответствующим адвокатским образованием.
Иные оказывающие юридическую помощь лица представляют суду документы о высшем юридическом образовании или ученой степени по юридической специальности, а также документы, удостоверяющие их полномочия.
(часть 5 в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Полномочия представителя могут быть определены также в устном заявлении, занесенном в протокол судебного заседания, или письменном заявлении доверителя в суде.
Здравствуйте Елена! Внесу свои мнения на этот счет. Скорее всего так и есть, что кто-то пожаловался исходя из того, что как Вы говорите "люди на замену" у Вас не оформлены.
Смотря какой режим налогообложения у Вас? Дело в том, что -
ИП на ЕНВД или ПСН подают отчет 6-НДФЛ по работникам по месту учета в качестве плательщика ЕНВД или ПСН. НК РФ Ст. 230 Налоговые агенты — индивидуальные предприниматели, которые состоят в налоговом органе на учете по месту осуществления деятельности в связи с применением системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности и (или) патентной системы налогообложения, представляют документ, содержащий сведения о доходах физических лиц за истекший налоговый период и суммах налога, исчисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему Российской Федерации, и расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, в отношении своих наемных работниковв налоговый орган по месту своего учета в связи с осуществлением такой деятельности.
Что значит люди на замену? Это происходит систематически? Разово?
Нужно отталкиваться от того какие правоотношения складываются у Вас с сотрудниками. Есть действительно предположение, что идет выявление нарушений по привлечению сотрудников к работе не оформленных надлежащим образом
Ст. 67 ТК При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе Ст. 66 ТК Работодатель ведет трудовыекнижки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной Статья 309. ТК. Работодатель — физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
НО при всем при этом существует масса договоров - оказания возмезных услуг, агентский договор и т.п. Нужно понимать заключались ли таковые Вами?
Отвечая на Ваши вопросы исходя из всех возможных Вами работ Вам нужно заранее подготовить объяснения, а именно, что работы выполнялись Вами и никаких привлеченных людей не имелось (если конечно это так).
Случаи каждый день такие происходят! Строить диалог исходя из санкции вмененных нарушений, лаконично, тактично узнать, что подразумевает под собой проверка? Либо Вы просто не подали нулевую декларацию, либо выявлен факт привлечения сотрудников систематически.
Спросить
