Чем грозит несоответствие записи о должности в трудовой книжке?
У меня такой вопрос: чем грозит несоответствие записи в трудовой книжке? Я проработала в организации 6 лет, 5 из них в должности регионального менеджера, а последний год, в должности ген. директора. Сей час увольняюсь по собственному желанию и хочу чтобы меня уволили как рег. менеджера, т.е. чтобы записи о ген. директоре не было. Может ли это в будущем как-то плохо отразиться, например при оформлении пенсии?
Ген директор первое лицо в организации и скрыть этот факт невозможно, учитывая что вся информация регистрируется в налоговой. Не факт, что работодатель согласится не делать эту запись в трудовой.
СпроситьДело даже не в налоговой, если организация "белая", то она сдавала отчетность в пенсионный фонд и фонд соц страхования и все данные о Вас там все равно есть, не зависимо от того, что вам напишет работодатель в трудовой книжке.
Спросить