Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Смена полного дня 1300, буду получать за смену половину?

31.01.2020, 16:51
• г. Архангельск

У меня 4 детей, самой мледшей 1,2 месяца. Хочу выйти на работу, на неполный рабочий день. Вопрос по зарплате её урежут? Смена полного дня 1300, буду получать за смену половину?

Читать ответы (0)
Работа на неполный рабочий день Работа на неполный день Неполный рабочий день Хочу выйти на работу Полный рабочий день
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
23.11.2010, 18:00

Как прожить на такую зарплату я не представляю, т.к. я мать одиночку и у меня несовершенно-летний ребенок.

Меня зовут Нина, у меня такой вопрос... я работаю сутки через трое (бензоколонка), я на третьем месяце беременности, за смену (сутки) я получаю 2600 р. т.к.мы работаем в смене по одному человеку за двоих. Меня хотят перевести на 8-ми часовой рабочий день, но тогда я буду получать 1300 р. в смену, в месяц у меня выходит 7-8 смен. Это получается я буду получать (9100-9400 р) половину моей зарплаты. Как прожить на такую зарплату я не представляю, т.к. я мать одиночку и у меня несовершенно-летний ребенок. Других источников дохода у меня тоже нет. Хотела узнать могу ли я претендовать чтобы мне оставили прежнюю зарплату, или свои смены (сути через трое)т. к срок беременности еще три месяца. Помогите пожалуйста советом. С Уважением Нина.
Читать ответы (1)
Катя
24.04.2017, 17:43

Можно ли сократить рабочую смену до 10 часов при изменении графика работы магазина и полагается ли использовать статью 93 ТК РФ

У меня сократили рабочую смену на 12 ч рабочего дня, магазин тоже перешел на такую же смену 12 ч рабочей смены (изменение графика работы магазина) могу ли я исходя из 12 ч рабочей смены сократить себе часы до 10 ч смены? Изменить заявление о неполной рабочей смены воспользоваться статьей 93 тк рф?Беременность 4 месяца.
Читать ответы (2)
Дмитрий
14.11.2016, 09:11

Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?

Меня взяли на работу на завод по договору на 2 месяца, график работы в 3 смены, в 2 сменах набрано нужное количество людей и они работают по сменам а в моей смене не хватает людей и я должен все эти 2 месяца работать в 3 смену а те смны работают только в 1 и 2 смену. Скажите законно ли это.
Читать ответы (2)
Надежда
14.10.2019, 07:48

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

У организации 12 часовой рабочий день. Двухсменный график работы. (1, 2 смены). Сокрашенная рабочая неделя 36 часов. Если я отработав одну смену остаюсь работать вторую смену (за отсутствие сменщицы), как мне должна оплачиваться вторая смена? Вторая смена считается как сверхурочные часы или как замещение?
Читать ответы (6)
Катя
24.04.2017, 17:03

Возможно ли сократить себе часы работы до 10 часов после перехода на 12-часовую рабочую смену в магазине?

У меня сократили рабочую смену на 12 ч рабочего дня, магазин тоже перешел на такую же смену 12 ч рабочей смены (изменение графика работы магазина) могу ли я исходя из 12 ч рабочей смены сократить себе часы до 10 ч смены? Изменить заявление о неполной рабочей смены воспользоваться статьей 93 тк рф?
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2016, 22:07

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2022, 11:08

Мать одиночка в отпуске - сохранение пособия и возможность неполного рабочего дня в первой смене

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, хочу выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребёнком. Работа у нас в три смены, имею ли я право выходить только в первую смену. Мать одиночка.
Читать ответы (1)
Надежда
19.02.2013, 14:43

Жизнь разведенной военной мамы - как служба влияет на воспитание детей и стоит ли рисковать увольнением?

Я разведенная женщина-военнослужащая, имеющая двух детей до 14 лет. Воспитываю их одна. Бывает такое, что 10-15 дней в месяц я нахожусь в смене, так как дежурить некому (каждая смена 3-4 дня без посещения дома), после смены даются 1-2 дня выходных. Если я не в смене и нет выходных - выход на службу обязателен (бывает, что на службе задерживают до 20 - 21 часа, хотя официально рабочий день до 18 часов). Вопрос: Законно ли такое положение вещей, что дети практически мать не видят? Могут ли меня уволить, если я откажусь от частых смен?
Читать ответы (1)
Марина Валентиновна Филипьева
31.01.2022, 11:57

Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства

У нас на предприятии непрерывного производства работа по графику 2/2. Если смена или часть смены (7.5 часов) выпали на праздничный день входит ли эта смена в переработку? Законно ли с меня снимают смену в месяце?
Читать ответы (1)
Елена Дмитриевна
08.05.2019, 08:15

Имеет ли заведующий доу право установить обед во время рабочей смены для воспитателей?

Работаю в доу воспитателем. В 2 смены. Рабочий день 1 смены с 07.00 до 14.12, вторая смена с 11.48 до 19.00. Имеет ли право заведующий доу узаконить обед 1 смены с 13.00 до 13.45 (ведь это уже почти конец рабочей смены.
Читать ответы (1)