Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж на испытательном сроке. Надо уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могут ли его уволить?

31.01.2020, 17:31
• г. Липецк

Муж на испытательном сроке. Надо уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могут ли его уволить?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу
Надо в отпуск
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

Именно, в связи с тем, что ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком нет.

Спросить

Добрый день!

Статья 261 ТК РФ гласит, не могут уволить женщину, у которой ребенок до трех лет по инициативе работодателя.

Есть исключение это, если организация ликвидируется, если вас будут увольнять по отрицательным мативам пункт пункт 5-8, 11 статья 81 ТК РФ, только в этом случае. И то, работодатель, а если потом придется пойти все таки в суд, то учитывается, материальное положение семьи, потом воспитывает ли женщина ребенка одна или нет, как она характеризовалась на работе на протяжении всего времени, на прежних работах какие были характеристики.

При этом, не важно на испытательном сроке вы или уже после испытательного срока, по инициативе работодателя вас не уволят, вы можете сами только написать заявление по собственному желанию.

Почему не могут уволить на испытательном сроке, еще и не только потому что у вас ребенок до 3 лет, но еще и потому что испытание это проверка ваших знаний, квалификации, умений, работоспособности, но ни в коем случае семейного положения, физического состояния и т.п. статья 70 и 71 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги