Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя от отпуска на уход за больным ребенком - законно или нет?

04.02.2020, 12:14
• г. Ханты-Мансийск

У ребенка поднялась температура в то время когда я была на работе. Попросила работодателя отпустить меня в больницу, так как кроме меня с ним некому пойти. Меня не отпустили ссылаясь на то что некому заменить. Имел ли на это права работодатель?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
На что имеет право работодатель
Заменить права
Ответы на вопрос (1):

По ст.128 Трудового кодекса Вы можете написать заявление на предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Если Вы одинокая мама, воспитывающая ребенка до 14 лет, то по ст.263 Трудового кодекса, если предусмотрено коллективным договором предоставлять ежегодные дополнительные отпуска одиноким матерям без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 дней, по Вашему письменному заявлению Вам предоставляется этот отпуск. Отпуск можно использовать полностью или по частям.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги