Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как подтвердить трудовые отношения при использовании WhatsApp и электронной почты в работе?

05.02.2020, 09:57
• г. Томск

Как доказать факт трудовых отношений, если переписка с директором велась по вотсап, были поставлены рабочие задачи, так же по электронной посте бы высланы результаты моей работы?

Читать ответы (4)
Как доказать факт трудовых отношений
Доказать факт трудовых отношений
Как доказать трудовые отношения
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте,

Неплохие доказательства для суда. Возможно найдутся другие документы и показания свидетелей

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте! Доказательства заверяются нотариально, и представляются в суд.

Спросить

Добрый день! Если у Вас все это сохранилось в реальности, попытайтесь зафиксировать все это у нотариуса. Особенно это касается переписки по электронной почте, это нотариусы точно заверяют. Но из этой переписки ЧЕТКО должно вытекать, что речь идет о трудовых отношениях, а не о гражданско-правовых. Чтобы сказать об этом более конкретно, нужно видеть, о чем была переписка, какие фразы в ней употреблялись.

Спросить

Доброе время суток!

Переписка в мессенджерах также может являться допустимым доказательством в суде в случае надлежащего оформления, а именно заверенная нотариусом. Кроме данных документов, можно попросить бывших коллег свидетельствовать в суде, возможно также выписку по счету предоставить, в случае, если перевод зарплаты осуществлялся на карту. В любом случае, для оценки перспективы дела и более подробной консультации, Вам лучше обратиться к юристу на платной основе.

С уважением, адвокат Ерастов М.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги