Проблемы с бывшим работодателем - угрозы, неправомерные обвинения и недобросовестное обращение

• г. Тольятти

У меня проблемы с бывшим работодателем... я работала в торговом центре в отделе серебра (ИП). Причем не официально, но меня это устраивало. Когда я только пришла туда работать мы начали проводить ревизию, заканчивали напарница и директриса уже без меня. Я не видела никаких бумаг о том сколько товара в отделе, и потом по ходу работы тоже никакой отчетности не было, кроме нашей тетрадочки куда записывали продажи за день. Была еще одна тетрадь, для ревизий, в которой собственно и велся весь контроль, сколько в наличии, проданное - вычеркивали, а привезенное просто дописывали. Но ведь это не документ! Напарница, которая была до меня, уволилась, и я позвала свою знакомую работать. Знакомая поработав несколько месяцев решила уйти и тут директриса начала проводить ревизию. Недосдача товара была около 60 000 руб! С напарницей мы работали чесно, и естественно были просто в шоке от результата ревизии. Директриса сказала чтобы мы скинулись по 30 000 руб в кассу и уходили, либо продолжали работать, но уже бесплатно! Мы конечно же не согласились, так как мы ничего не брали! И тогда она начала нас запугивать, что найдет людей которые будут с нас деньги трясти, и что мы все равно никуда не денемся. Мы просто собрали свои вещи и ушли с отдела! Дальше были телефонные разговоры, где она кричала, нецензурно выражалась, в ответ на мои слова - мы работали у вас не официально и по сути ничего вам не должны! Мы даже не расписывались ни на одной бумаге за приход товара. Она взрослый человек и в сфере торговли не первый день, но у нее не было ни какого контроля, пусть даже мы и работали не официально. Приходили Смс с незнакомых номеров с угрозами. И сейчас пока она сама работает в своем отделе, она ходит по соседним отделам и рассказывает как ее обворовали продавцы, говорит имя-фамилию и поливает грязью (естественно нас там все знают, я не первый год работаю в этом торговом центре, и мне это дело очень не нравится). Посоветуйте пожалуйста, как со стороны закона на нее повлиять, ведь она должна как то ответить за свои слова...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если с вами не заключили трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, то никакой ответственности вы не несете за недостачу товара. После подписания договора о мат. ответственности товар вам передают в подотчет с актом приемки товара. Инвентаризация проводится при увольнении с участием подотчетного лица. За клевету вы можете подать заявление в полицию о привлечении к уголовной ответственности. При отказе в возбуждении уголовного дела вы имеете право обратится с заявлением в суд в частном порядке о привлечении ее к уголовной ответственности.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов