Работодатель в связи с уменьшением объёма работ предложил уволиться по собственному желанию по согласию сторон, штат мой сокращается. Должны ли меня уволить по сокращению?
Обычно при увольнении по сокращению штата Вас уведомляют за два месяца и при увольнении по таким основаниям Вы можете обратиться с центр занятости и там еще получать сумму равную средней з/п на протяжении 2-ух (в особых случаях 3-х) месяцев.
При увольнении по собственному желанию Вам просто выдадут расчет за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Очевидно что сокращение для работника является более выгодной процедурой увольнения.
Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.
Спросить
Не пишите заявление по собственному желанию и уволят по сокращению.
Спросить
Я не согласилась на увольнение по собственному желанию. Могу ли я добиться сокращения?
Спросить
Конечно можете. Если работодатель захочет вас уволить, то у него не будет другого выхода, только сократить вас.
Спросить
Они мне сказали, что не будут увольнять по сокращению. Каковы д.б мои действия?
Спросить
Могут ли они уволить меня ещё по какой нибудь причине? Если я не согласилась?
Спросить
