У меня такой вопрос: в каком объёме оплачивается больничный лист по травме на производстве и из каких средств?
P.S. cтаж 15 лет, общий стаж 27 лет.
Уважаемый Евгений! При расчете больничного по несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию имеются особенности по сравнению с оплатой листов нетрудоспособности по общему заболеванию. Во-первых, такие больничные выплачиваются за весь период временной нетрудоспособности пострадавшего до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов независимо от трудового стажа (ст.9 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 24.07.1998 № 125-ФЗ(ред. от 23.12.2003) "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ"(принят ГД ФС РФ 02.07.1998)). Причем в таком же размере пособия должны выплачиваться и в тот период, когда предприятие находится в простое. Это разъяснено Письмом ФСС РФ от 26 декабря 2000 г. № 02-18/05-8538. Во-вторых, для них не применяется ограничение максимального размера суммой 11 700 руб.Пособие по временной нетрудоспособности выдается на основании больничного листа в сроки, установленные для выплаты заработной платы. С него удерживается налог на доходы физических лиц по ставке 13 процентов. Предприятие ежемесячно оплачивает взносы в ФСС, поэтому на выплаченную Вами предприятием сумму оплаты по больничному листу уменьшится размер тех перечислений, которые будут производится предприятием в ФСС.Федеральным законом от 08.02.2003 № 25-ФЗ установлен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.
Статьёй 14 названного выше закона установлено, что минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием) и минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Кроме оплаты больничного листа при несчастном случае на производстве установлена и единовременная страховая выплата.Статьёй 7 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 08.02.2003 № 25-ФЗ(с изм. от 08.12.2003)
"О БЮДЖЕТЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2003 ГОД"(принят ГД ФС РФ 24.01.2003) установлено, что за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний оплачиваются расходы на посторонний специальный медицинский уход за застрахованным в размере 900 рублей в месяц и расходы на посторонний бытовой уход за застрахованным в размере 225 рублей в месяц.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры ежемесячных расходов на посторонний специальный медицинский уход и посторонний бытовой уход определяются с учетом этих районных коэффициентов. Производится также оплата санаторно-курортного лечения, если оно необходимо по медицинским показаниям.
Спросить
Здравствуйте Владислав Юрьевич. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается в размере 100% среднего заработка за весь период временной нетрудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности. В зависимости от того, при каких обстоятельствах с вами произошел несчастный случай на производстве, вам в соответствии со ст. 9 ФЗ от 24.07.1998 года № 125, может быть выплачена и единовременная страховая выплата, которая определяется в соответствии со степенью утраты работником трудоспособности исходя из максимального размера, которая в 2014 году максимально составляет 80534 руб. 80 коп. Читайте договор страхования, если у вас такой имеется на руках. Там все прописано.
Спросить
1. с 1 января 2007 года действие этого Положения отменено и оплата больничного листа при травме производится, начиная с первого дня временной нетрудоспособности. При этом первые три дня оплачивает работодатель, а остальные – Фонд временной нетрудоспособности.
2. Порядок оплаты и выплаты стимулирующих надбавок определены в приказе МО №555 от 10.11.2008 г. Если Вы конечно проходите по этому приказу.
На время нахождения в отпуске Вам будут выплачиваться отпускные, которая рассчитывается как среднедневная заработок умноженный на количество календарных дней отпуска, и оплата больничных тоже происходит по такой схеме.За время отпуска и за время больничного листа никакие выплаты не происходят, а соответственно и стимулирующие выплаты тоже.
В средний заработок для расчета отпускных и больничных листов входят и стимулируюшие выплаты в размере, в котором они сидят в заработной плате. В вашем регионе тоже должен быть аналогичный документ.
Спросить
Если травма производственная и имеется Акт расследования, то больничный лист по последствиям травмы оплачивается исходя из расчета 100% от утраты среднемесячного годового заработка.
Спросить
При стаже работы 32 года - больничный должен быть полностью оплачен Налог согласно статьи 217 НК РФ с больничных не удерживают.
Спросить
Вам полностью должен быть оплачен. Размер НДФЛ с больничного пособия составляет 13%, который определяется на дату фактической выплаты денежных средств работнику. С 2021 года на территории РФ действуют прямые выплаты, то есть за первые три дня больничного пособие оплачивается работодателем, с четвертого и за последующие дни – Фондом социального страхования. Поэтому в настоящее время НДФЛ за граждан рассчитывается и уплачивается двумя налоговыми агентами: работодателями и ФСС.
Спросить
Доброго времени суток!
Обратиться в суд к виновному лицу за компенсацией. Вам к юристу для ознакомления ситуации и с документами.
Без ознакомления можно только предполагать.
Спросить
На сокращение производственная травма никак не повлияет. Но с работодателя можно взыскать компенсацию вреда здоровью.
Спросить
Доказать будет сложно,если в больничном листе стоит бытовая травма.То что Вы уехали с вахты,не доказывает,что была получена производственная травма.Обратитесь в правовой отдел ФСС за консультацией
Спросить
