Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель подделал данные в трудовой книжке и угрожает статьей 159 УК РФ – что делать?

09.02.2020, 01:40
• г. Владивосток

Работодатель сознательно поставил отметку в трудовой, что принял меня на работу на 7 месяцев раньше. Теперь, по этой причине не отдаёт трудовую и ещё угрожает что посодействует по отношению ко мне ст. 159 УК. РФ. У меня есть копии. Что делать? Ведь я до сих пор незнаю каким числом и в каком месяце я уволен официально, к тому же не могу никуда устроиться официально?

Читать ответы (1)
Принять на работу
Ст ук рф
УК РФ
Ответы на вопрос (1):

Вы можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги