Трудовый спор в школе - Как защитить работника от незаслуженного выговора руководителем и правильно действовать

27.04.2012, 17:16

• г. Екатеринбург

Я председатель профсоюзного комитета школы, у меня есть вопрос о трудовом споре между работником и работадателем. Экономисту директор школы в приказе вынес выговор за халатное отношение к работе, всвязи с не выполненным отчетом. Хотя в течение двух недель экономист находился на больничном и даже во время больничного приходил на работу и выполнял в течение нескольких часов свою работу. На замещение экономиста на период больничного никого не назначали. Каким образом защитить работника от руководителя, какие документы собрать как действовать. В школе собрана комиссия по трудовым спорам, в состав которой входит и сам руководитель, кроме экономиста и несколько человек сторонников руководителя, что делать? Посоветуйте.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

"Студия права" 5.0

27.04.2012, 17:52,

г. Екатеринбург

Ирина, работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а так же можно оспаривать взыскание в судебном порядке. Возможно взыскание наложено незаконно.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

27.04.2012, 20:55,

г. Екатеринбург

Ирина, в соответствии со ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Вы, как председатель представительного органа работников, вправе обратиться к работодателю о досрочном снятии с работника дисциплинарного взыскания (ст. 194 ТК РФ).

Работник также может обратиться с заявлением об оспаривании наложенного дисциплинарного взыскания в комиссию по трудовым спорам, в состав которой обязательно помимо представителей работодателя должны входить представители работников, т.е., в частности, Вы как председатель профсоюза (ст. 384 ТК РФ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России