Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

3 Соотнесите нормы трудового законодательства с правилами нравственного характера.
199₽ VIP

10.02.2020, 19:58
• г. Уфа

В статье 146 Трудового кодекса РФ говорится: «Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере…» Объясните необходимость включения подобной нормы в закон. 3 Соотнесите нормы трудового законодательства с правилами нравственного характера. Сделайте соответствующие выводы. Проведите исследования по вопросу.

Читать ответы (4)
Работа с вредными условиями труда
Работа с опасными условиями труда
Нормы трудового законодательства
Ответы на вопрос (4):

--- Здравствуйте уважаемая Настя, это платная конечно услуга, но оплата совсем другая, выберите юриста и на основании ст.779 ГК РФ, он вас проконсультирует, но за другую плату.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Вам на сайт с решением задач.

Спросить

А Вы хотя бы немного представляете сколько нужно потратить на эту задачу времени?

Или вы правда считаете что это время ничего не стоит?

Договаривайтесь в личных сообщениях о решении, за другие деньги (ст. 779 ГК РФ)

Спросить
Это лучший ответ

Дорогая Настя, Добрый Вечер! В вопросах нравственного характера мы можем дискутировать ооочень долгое время, а необходимость включения данной нормы заключается в том, что такая работа влияет на работоспособность и здоровье человека, так называемые особые условия труда. В связи с этим оплата и производится в повышенном размере. И конечно же такая норма должна иметь место в законодательство РФ, так как возвращаясь к нравственности, мы можем сказать, что это гуманно, потому что человек оставляет свое здоровье там. Ну а по-поводу исследований, то это уже в личное.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги