Юрий
04.03.2009, 22:03
Отказ от выплаты потраченных средств работодателем - правомерность после не предоставления работы по полученной специальности
Читать ответы (1)
Обучаюсь без отрыва от производства по договору от предприятия (в котором прописано, что после окончания техникума работодатель обязан предоставить работу согласно полученной специальности) в связи с реорганизацией мое структурное подразделение отделилось от основного, получаемая специальность естественно (основного). Боюсь, что после окончаия учебы, с должнотью кинут. Какаие у меня варианты. Спасибо.
Здравствуйте, Руслан !
Нашли о чем переживать...
Если Вас "кинут" с должностью, то Вы не будете возвращать работодателю компенсацию за обучение. Посмотрите свой договор на обучение...
Удачи Вам.
Спросить