Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в садике, прошла медосмотр за счёт организации и через 5 дней написала заявление на увольнение

12.02.2020, 18:17
• г. Великий Новгород

Работаю в садике, прошла медосмотр за счёт организации и через 5 дней написала заявление на увольнение, могут ли с меня удержать деньги из расчёта.

Читать ответы (0)
Заявление на увольнение Удержали деньги Через 5 дней
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Гульнара
01.04.2016, 18:30

Продолжительность работы в детском саду и вопросы увольнения - медицинская комиссия

Проработалаив дет саду с 16 ноября 15 г. написала заявление на увольнение 29 марта. В феврале прошла мед коммисию очеред. Могут ли удержать деньги за медосмотр. Сколько дожна отработать.
Читать ответы (1)
Резеда
16.05.2016, 08:11

Право работодателя удерживать стоимость медосмотра из зарплаты при увольнении - разъяснение ситуации

27.09.2015 г. устроилась на работу в пекарню. Прошла медосмотр за свой счет, затем работодатель оплатил мне его. Сейчас увольняюсь, и работодатель собирается удержать из моего расчета за медосмотр. Имеет ли право работодатель удержать из зарплаты стоимость медосмотра? Замечаний по работе у меня нет. Спасибо.
Читать ответы (2)
Дарья Петровна
21.10.2016, 19:51

Ситуация на работе - заявление на увольнение, отсутствие трудового договора и приказа

Работаю неделю воспитателем в саду... и уже написала заявление на увольнение. Работаю по срочному трудовому договору. Трудового договора на руках нет. копии приказа тоже нет. заявление на увольнение при мне не подписали. Сказали отрабатывать 2 недели. Первичный медосмотр прошла за счет организации. Вопросы: могут ли с меня потребовать деньги за медосмотр? Что делать в такой ситуации, чтобы я забрала трудовую и мед книжку... побыстррее. И вообще какие я имею права в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.09.2016, 00:52

Возможное заголовок:\nМожно ли удержать деньги за медкомиссию и санминимум при увольнении сотрудника

Я проходила медкомиссию два месяца назад за счет организации сейчас написала заявление по собственному желанию. Могут ли при увольнении с меня удержать деньги за медкомиссию и санминимум?
Читать ответы (2)
Алена игоревна
17.02.2015, 10:09

Вопрос об оплате предварительного медосмотра при увольнении из бюджетной организации

Работаю в бюджетной организации. При трудоустройстве прошла обязательный предварительный медосмотр. Подала заявление на оплату медосмотра и на увольнение одновременно. Работодатель пояснил, что на оплату медосмотра денег нет и ее оплатят только когда они появятся (дата неизвестна). Обязан ли работодатель оплатить предварительный медосмотр вместе с окончательным расчетом?
Читать ответы (1)
Резеда
16.05.2016, 08:34

Возможное удержание за медосмотр - правовая сторона вопроса и рекомендации для работника

27.09.2015 г. устроилась на работу в пекарню. Прошла медосмотр за свой счет, затем работодатель оплатил мне его. Сейчас увольняюсь, и работодатель собирается удержать из моего расчета за медосмотр. Имеет ли право работодатель удержать из зарплаты стоимость медосмотра? Замечаний по работе у меня нет. И что сказать работодателю, если он не прав и на какую статью ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
18.02.2020, 22:45

Удержание за медосмотр при увольнении - законно ли действие директора?

При трудоустройстве на работу в августе 2019 года прошла медосмотр за свой счет отдала 6000 руб. Директор школы в декабре виде премии оплатил частично мне медосмотр только 3000 руб. Сейчас в феврале 2020 г. я увольняюсь. Директор мне сказала, что при расчете с меня удержат 3000 руб. Которые были выданы, как премия. Имеет ли право директор удержать с меня деньги за медосмотр при увольнение.
Читать ответы (1)
Олег Иванович
02.09.2014, 20:57

Как добиться перевода в другую организацию без увольнения и сохранения выслуги?

Хочу перевестись с одной организации в другую. Организация, которая готова принять меня, написала гарантийное письмо, зарегистрированное входящим номером, Начальник второй организации на моем заявлении поставил резолюцию по согласию сторон т.е. через уволнение потеряю выслугу и т.д. Каким образом могу заставить данную организацию перевести меня без увольнения? Заранее благодпрен.
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
06.10.2014, 09:39

Право работодателя на удержание стоимости медосмотра при увольнении по собственному желанию

Я работаю в торговой организации, в магазине продавцом с 16 июля 2013 г. . Проходила медосмотр в сентябре 2013 г. и в сентябре 2014 г., но по семейным обстоятельствам вынуждена написать заявление на увольнение по собственному желанию с 6.10.14 г. Имеет ли право работадатель удержать с меня стоимость медосмотра? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Руслан
21.09.2010, 05:52

Скажите, имею т ли право организация удерживать с меня какие-либо деньги из моей зарплаты?

Организация, в которой я работаю, оплатила мне обучение на специализированных курсах. Перед обучением я подписывал доп. соглашение о том, что обязуюсь отработать после прохождения обучения 2 года в этой организации. Этим же соглашением оговаривается, что в случае моего увольнения по собственному желанию, я обязуюсь возместить организации расходы на обучение. Я написал заявление на увольнение раньше истекшего срока, предусмотренного доп. соглашением и теперь с меня хотят удержать эти деньги из моего расчета. Скажите, имею т ли право организация удерживать с меня какие-либо деньги из моей зарплаты? Скажите еще, какую юридическую силу несет это доп. соглашение, может ли организация с меня взыскать эти деньги через суд и, если может, то в каком порядке это осуществляется? Спасибо!
Читать ответы (1)