Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли сократить оклад заместителя руководителя в общеобразовательном учреждении?

13.02.2020, 08:29
• г. Шиханы

В общеобразовательном учрждении заместителю руководителя установлен оклад с 01.09.19 г. по 31.08.20 г. в процентном отношении от оклада руководителя, например 75%. Можно ли уменьшить проценты, соответственно уменьшить оклад заместителю, при этом за два месяца его об уменьшении предупредив, например предупредили 01.03.20 г., а уменьшение будет произведено 01.05.20 г.?

Читать ответы (2)
Уменьшили Оклад
Ответы на вопрос (2):

Если размер доплаты (75%) установлены локальным актом, например, положением об оплате труда, а не только трудовым договором, то произвольно уменьшить размер надбавки нельзя. Для этого нужно сначала изменить соответствующий локальный акт, например, внести изменения в положение об оплате труда.

Спросить

Размер оклада установлен только трудовым договором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России