Алексей Артурович
12.10.2016, 23:53
Высчитывание процента за недостачи с зарплаты после увольнения - мое право или несправедливость?
Читать ответы (1)
Уволены с одного. Магазина и взяты на работу в другой. Ревизия не проводилась. Через три месяца в бывшем магазине недостача. Прислали письмо с удержанием из зарплаты. Система магазинов одна. Работодатели разные.
Уважаемая Ирина!
Удерживать не имеют право. Нарушены сроки и процедура взыскания (см. 248 Трудового кодекса РФ). Кроме того, если было увольнение, то скорее всего это другое юридическое лицо, а значит на другом месте работы взыскание невозможно. Пусть идут в суд.
Спросить