Написала на увольнение. Но т.к есть маленький ребенок хотелось знать могу ли уйти без отработки?

• г. Магнитогорск

Написала на увольнение. Но т.к есть маленький ребенок хотелось знать могу ли уйти без отработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По общему правилу ст.80 ТК РФ,Вы обязаны уведомить Работодателя за две недели. Льгот и изъятий нет. Право Работодателя дать согласие на расторжение договора без отработки срока на уведомление.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Жанна
13.06.2017, 18:03

Могу ли я уволиться без отработки, учитывая наличие ребенка и путевку в лагерь?

Написала заявление на увольнение, имею ребенка 8 лет. Могу ли я уйти без отработки? И организация преобрела путевку в лагерь, высчитают ли с меня ее стоимость при увольнении?
Читать ответы (3)
Ольга
04.07.2013, 16:55

Какие действия необходимо предпринять 8 июля после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

4 июля я написала заявление на увольнение по собственному желанию, указав дату увольнения 8 июля. Скажите что я должна делать 8 июля: работать или оформлять документы на увольнение Я пенсионер, и могу уйти без 2-х недельной отработки?
Читать ответы (1)
Александр
29.07.2013, 08:27

Возможно ли уволиться без отработки полного рабочего дня при наличии маленького ребенка?

Хочу уволиться без отработки (есть маленький ребёнок) могу ли я написав заявление уйти с рабочего дня раньше или нужно провести ПОЛНЫЙ рабочий день?
Читать ответы (1)
Эльвира
07.10.2019, 14:47

Возможно ли уйти на больничный с 8.10 и уволиться с 10.10, находясь на испытательном сроке?

Написала заявление 7.10 на увольнение с 10.10...3 дня отработки, нахожусь на испытательного сроке. Могу ли с 8.10 уйтти на больничный с последующим увольнением с 10.10?
Читать ответы (3)
Анастасия
15.10.2015, 13:51

Как получить выходные без отработки при увольнении, если я мать с ребёнком до 14 лет?

Я написала заявление на увольнение. У меня есть 16 дней не отгулянного отпуска. Мне хотелось бы уйти без отработки 2 недель. Слышала, что это возможно если я мать с ребёнком до 14 лет. В статье 80 конкретно это пунка нет, но указано другие причины. Могу ли я требовать ухода без отработки по одному из вариантов?
Читать ответы (1)