Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься от недобросовестного старшего коллеги при работе в одной команде

14.02.2020, 23:48
• г. Жуковский

Как быть в данной ситуации и если что, то куда обратиться необходимо. Работаем вместе с женой на одной работе (комплектовщиками), выполняем свою работу всю качественно и во время, но есть старший, который постоянно цепляется за то, что мы ходим вместе (можем поговорить), покушать сходить. На нас орет, неадекватно разговаривает с нами, угрожает сообщить руководству и подталкивает на то, чтобы мы уволились, психологически давит. Что можно в этой ситуации сделать? (оформлены как самозанятые)

Читать ответы (2)
Как быть в данной ситуации Куда обратиться Мы вместе
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о ее состоянии и на возмещение ущерба, причиненного его здоровью или имуществу экологическим правонарушением.

Ст.42 Конституции РФ.

Таким образом, Вы можете подать на старшего в суд ст.3 ГПК РФ. Также по ст.151 ГК РФ взыскать с него.

В силу ст.33 Конституции РФ, можете обратится в трудовую инспекцию. Соберите доказательства.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Ст.209 ТК РФ.

Условия труда -совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Спросить

Выполняйте свою работу добросовестно, и в таком случае любые крики и угрозы будут бессмысленны.

Можно объяснить также, что над самозанятыми начальников нет.

Поэтому раздражающий вас человек должен понимать, что никакой он не начальник, а только представитель заказчика (в лучшем случае, и при условии, что он сам не такой же самозанятый).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Жуковский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
22.12.2013, 18:14

Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ

Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка). И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы? Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.
Читать ответы (1)
Денис
14.05.2016, 15:13

4 года работаю грузчиком на складе - проблемы с новой старшей кладовщицей и выражение недовольства коллективом

Работаю на складе 4 года грузчиком. У нас появилась новая старшая кладовщица, которая не выполняет свою работу, за нее делаем почти всю работу мы,она разговаривает с нами на повышенных тонах, весь коллектив против ее рукаводства, говорили старшему рукаводству в устной форме что нас неустраивает ее работа и как она с нами себя ведет, решили написать коллективом, подскажите пажалуйсто, спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
03.05.2015, 19:48

Как возможно поместить психологически нездорового человека с алкогольной зависимостью в психиатрическую лечебницу

Что необходимо сделать чтобы человека признали психологически нездоровым и поместить его в псих. Лечебницу без его согласия? Ситуация такая: отец страдает алкоголизмом. Во время запоя ведет себя неадекватно: рычит, кричит ночью, постоянно угрожает покончить с собой и пр. После запоя поведение тоже неадекватное: очень агрессивен, взрывается по любому по поводу, крайне неадекватно себя ведет. Как поступить в таком случае, боюсь последствий для семью с таким человеком.
Читать ответы (2)
Дмитрий
13.01.2012, 19:39

Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.

Нам на работе работадатель заявил, что нам необходимо написать заявление за свой счет сроком до апреля месяца 2012 г, в связи с тем что в настоящее время на предприятии нет достаточного объема работ. Мне ни сколько не интересно сидеть дома до апреля месяца без зар. платы. Если нет работы пусть сокращают. Но работадателю как я понимаю это не выгодно, он подталкивает людей на то, чтобы мы уволились по собственному желанию. Могу лия не писать заявление об отпуске за свой счет. Должен ли я приходить на работу если работы фактически нет, что меня не уволили за прогулы так как я не хочу писать заявление без содержания. Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы. Подскажите как быть в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Натали
06.09.2010, 17:11

Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу?

У меня такая ситуация. Меня брали на рабрту на декретное место (временно). Через 2 года и я пошла в декрет. Прежняя работница вышла на свое место. Через 3 месяца она уволилась (нашла другую работу). На ее место взяли нашего сотрудника, который попадал под сокращение. Этот сотрудник работает погода Я получала постоянное место работы, но наш начальник не написал приказ о переведии тогда меня на постоянное место работы с временого и теперь получается тот сотрудник, который на данный момент рабоет постоянно? Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
02.06.2017, 00:18

Как разрешить конфликт с недовольным заказчиком курсовой работы

Я посредник по написанию работ для студентов. Оформлено ИП. В договоре по оказанию услуг прописано: "предоставление информационно-образовательных услуг".Заказали курсовую работу. Работа сделана по требованиям заказчика. Заказчик ничего не понимает в расчетах, говорит, что работа выполнена не правильно (преподавателю работу не показывал). Я предложила вернуть полную стоимость работы, чтобы не усугублять конфликтную ситуацию. Заказчик от денег отказывается, требует сделать работу, как он хочет, но как именно объяснить не может... Угрожает судом и тем, что потребует возмещение морального ущерба. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
16.08.2020, 00:16

Мужа на работе преследует заведующий гаражом - что делать?

У мужа на работе проблемы с заведующим гаража, он постоянно к нему цепляеться и выгоняет домой, то забирает ключи от машины на рабочем месте. Муж постоянно приходя на работу нервничает, так как он его провоцирует. Он работает водителем и возит людей. Подскажите, что можно сделать и куда обратиться.
Читать ответы (1)
Ольга
30.11.2018, 16:23

Сыну грозит увольнение в садике, несмотря на исполнение обязанностей - куда обратиться за справедливостью?

Сын работает в садике, заведующая ему постоянно угрожает увольнением хотя он выполняет свою работу. К кому нам обратиться за справедливостью.
Читать ответы (1)
Маргарита
06.09.2014, 23:53

Помощь в ситуации с угрозами отца - возможные психологические отклонения и где обратиться для проверки

Мне угрожает отец, который со мной и матерью проживает вместе. Он болеет раком, инвалид, последнее время я стала замечать за ним психологические отклонения, возможны метастазы в мозгу. Угрожает постоянно поджогом, я работаю и не всегда дома. Куда и как мне можно обратиться чтобы проверить его психологическую адекватность?
Читать ответы (2)
Мышенкова Инна Антоновна
08.08.2007, 12:35

Я опасаюсь, что при таком положении вещей моя дочь может оставить нас без квартиры.

Прошу разъяснить. Существует ли возможность воспрепятствовать желанию дочери взять кредит, так как она не способна на данном этапе реально оценивать ситуацию и доверяет людям, которые её подталкивают к взятию кредита, по-видимому имея в этом свой интерес. Дочь проживает с родителями и является сособственником, не работает, оформлена лишь формально. Банки несерьёзно проводят проверку своих потенциальных клиентов, а справку с работы сделать сегодня нет проблем, звонок на работу тоже можно "устроить". Я опасаюсь, что при таком положении вещей моя дочь может оставить нас без квартиры. Что я могу сделать в этой ситуации? Очень прошу помочь советом.
Читать ответы (1)