Уволили за прогулы без предупреждения и расторжения трудового договора - что делать?

• г. Ростов-на-Дону

По моему согласию вывели за штат, через время пришла увольняться, а мне отдают трудовую книжку со статьёй, уволили за прогулы.

Это допустимо? Куда мне обращаться? Не было не единого звонка с компании.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зависит от конкретных обстоятельств. Но если считаете, что уволили неправомерно - можете подать иск в суд о восстановление и выплате за вынужденный прогул.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов