Почему ПФР не учитывает период работы на Шпицбергене в качестве северного стажа? - Сергей Перников задает вопрос
С 29 марта 2004 года по 01 июля 2005 года находился в командировке на архипелаге Шпицберген в соответствии с трудовым договором (контракту) ЗАО "Авиакомпания "СПАРК+" без записи в трудовой книжке так как основным местом работы был брянский аэропорт (администрация не возражала по поводу работы по контракту). Мною были предоставлены следующие документы: 1. Срочный трудовой договор с ЗАО "Авиакомпания "СПАРК+" 2. Командировочное удостоверение с отметками прибытия и убытия, 3. Справка консула Российской Федерации на Шпицбергене. 4. Справка подтверждающая от ЗАО "Авиакомпания "СПАРК+" но ПФР по месту жительства при суммировании моего общего северного стажа отказался учитывать данный период. Шпицберген территориально является районом крайнего севера. Правомерен ли их отказ? C уважением Перников Сергей.
Судя по описанному - правомерен. Вы сами указали, что основное место работы в указанный период было в Брянске, какими бы ли ни были условия работы по совместительству - в специальный (в данном случае северный) стаж этот период не войдет.
СпроситьДействует ли законодательство РФ на территории архипелага шпицберген рудник баренцбург? В соответствии с какими НПА возможно учитывать стаж работы на архипелаге шпицберген рудник баренцбург как стаж работы в условиях крайнего севера. Как начисляется пенсия?
Работала на архипелаге Шпицберген рудник Баренцбург с 2004 по 2013 года в государственном тресте "Арктикуголь" по трудовому договору. Сейчас устроилась на работу в мурманской области. Северные надбавки, должны учитываться за работу на Шпицбергене?
С июня 2006 года по апрель 2008, работал по контракту на архипелаге Шпицберген на руднике Баренцбург трест "Арктикуголь" в столярном цехе. Шпицберген находится под юрисдикцией Норвегии. Сумма всех начислений (включая оплату по табелю, северный коэффициент и полярную надбавку) составляла около 12-18 тысяч рублей. Прямой заработок не превышал 4000 от него и шли дальнейшие начисления. Командировочные не выплачивались вообще т.к. нам объясняли, что мы работаем на постоянном месте работы.
Тогда разве не должна наша зарплата равняться хотябы минимальной зарплате норвежцев работающих на шпицбергене в норвежском поселке Лонгиербьюен?
Поселки удалены друг от друга на 35 км.И почему тогда в гостинице Арктика принадлежащей тресту "Арктикуголь" рабочие ремонтной бригады без полярок и северных получали зарплату даже большую чем мы?
Какова должна быть зарплата на Шпицбергене и должны ли платить командировочные если за проживание и питание удерживали у нас с зарплаты?!
Мама больше 25 лет проработала учителем. В письменном отказе Пенсионного фонда было указано, что период работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2005 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в сельской школе на 0,75 ставки не засчитывается в специальный стаж. Также в ПФ были представлены справки о ведении часов педагогической нагрузки:
2000 - 2001 гг. - 21 час;
- 2001-2002 гг. - 14 часов;
- 2002 - 2003 гг. - 18 часов;
- 2003 - 2004 гг. - 15 часов в неделю. Однако и на это нашли ответ: условия выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) , установленной за ставку заработной платы не подтверждаются. Работа, связанная с образовательным (воспитательным) процессом на полную ставку не подтверждается.
Также на этих же условиях в специальный стаж не был включен период работы с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ставки. При этом педагогическая нагрузка составляла:
- 2006 - 2007 - 14 часов;
- 2007 - 2008 - 15 часов в неделю. Правомерен ли отказ ПФ?
Я из Луганской области. По программе переселения получила гражданство России в 2016 году. С 2004 года по 2010 работала Шпицберген Р.Баренцбург. При подаче на пенсию северный стаж работы на Шпицбергене в пенсионном отказали засчитать как льготный, так как на тот момент я была гражданкой Украина и предприятие не уплачивало страховых взносов.
Когда я смогу выйти на пенсию по смешанному стажу и включается ли в этот стаж работа в ПБОЮЛ и ЧОП?Сколько мне нужно еще работать чтобы получить право уйти на пенсию по смешанному стажу?
Мне 38 лет, стаж работы: с 1 августа 1992 года по 20 июля 1997 года-курсант военного училища с 21 июля 1997 года по 21 июля 2002 года - проходил службу в воинской части в районах крайнего севера (1 год за 1,5 года), в промежутке с 5 января 2000 года по 5 мая 2000 года - участие в боевых действиях (120 дней-1 день за 3 дня), соответствующие записи об этих событиях имеются в личном деле.
С 2002 года по 2004 год - предприниматель без образования юридического лица с мая 2004 года по май 2007 года-частный охранник в ЧОП, запись в трудовой книжке имеется с 21 мая 2007 года по 30 марта 2014 года-сотрудник МВД (в период с 12 августа 2009 года по 10 февраля 2010 года командировка в СКР 1 день за 1,5, запись в личном деле имеется.
Помогите пожалуйста разобраться когда хотя бы примерно я буду иметь право на пенсию по смешанному стажу и входит ли в этот стаж работа как ПБОЮЛ и ЧОП?
В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.
Работала в местности крайнего севера, была в командировке, 3 дня, на крайнем севере. В пфр были предоставлены командировочные документы. Затребовали табель рабочего времени, но т к в нем проставлена в данные дни буква "К" без указания факт времени работы, в доплат к пенсии было отказано. Правомерно ли?
Я работал в войсковой части Северного флота в период с июля 2000 г. по сунтябрь 2005 г. В пенсионном фонде РФ получил распечатку пенсионных отчислений за весь период своей работы. В распечатне не оказалось данных о пенсионных отчислениях за весь 2001 годб, а за 2000 и 2002 и далее были. Работники пенсионного фонда уведомили меня что 2001 год в стаж засчитан не будет так как у них отсутствуют данные о переводе пенсионных отчислений. Я отправил запрос в архив Северного флота но ответа не получил. В трудовой книжке все записи о работе и должнистях прописаны. Подскажите пожалуйста что в таких случаях предпринимают?
ПФР отказался мне учитывать несколько лет трудового стажа, при расчете размера пенсии. Основанием для отказа послужил тот факт, что работодатель не сдавал отчетность по пенсионным начислениям в период моей работы с 1999 по 2002 г.г.
Запись в Трудовой имеется, но ПФ отказывается учитывать стаж только по данным трудовой книжки. Как быть?
