Почему при приеме на работу, работодатель прописывает в ТД в графе: место работы РАБОТНИКА: другой город, хотя фактически организация находится в другом? И, что делать если я не согласен на с этим пунктом?

Работодатель город пишет, в котором вы фактически и будете работать? Надо смотреть, может в этом городе филиал, обособленно е подразделение.

Если вы не согласны с условиями договора, то можете его не заключать. Возможно в другом городе находится главный офис, в любом случае эти вопросы нужно задавать в отделе кадров предприятия.

Я работаю в одном, а они указывают другой город. Города находятся в одной республике.

Зачем работодатель указывает в ТД другой город в графе места работы и как поступить, если не согласен?

Несоответствие места работы в ТД и фактического места работы - причины и последствия для работника

Почему при приеме на работу, работодатель прописывает в ТД в графе: МЕСТО РАБОТЫ РАБОТНИКА: один город, а фактически я работаю в другом городе. Города расположены в одной республике.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Незаконные действия работодателя - как защититься и правомерно действовать в такой ситуации

Пожайста, правомерны ли действия работодателя и как быть работникам в данной ситуации. Работодатель, чтобы не выплачивать пособие по сокращению работникам, меняет юридический адрес (находящийся в другом городе), хотя фактическое место работы остается прежним, работников заставляет постоянных работников писать заявления об увольнении и приеме на работу со следующего числа по срочному договору, либо переезжать в другой город, где даже нет аналогичных должностей.

Читать ответы (3)

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу. Правомерны ли действия работадателя, если изначально брали работать на другой город, какие меры можно применить к работадателю?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отправить сотрудника в другой город без согласия?

Работаю в организации по приему платежей, кассы данной организации находятся в разных городах. В договоре не прописано установленное место работы, но так же не прописано, что работодатель имеет право посылать в другое место работы. Имеет ли право работодатель отправить в другой город без моего согласия.

Читать ответы (1)

Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда

Работодатель находится в Брянске, работник был восстановлен по решению суда на прежнем месте работе, но место работы по трудовому договору значится Саратов и работник находится в Саратове. Вопрос: как известить работодателя о восстановление на работе? Как показать работодателю что я вышел на работу? (Судебное заседание 01-04-2016)

Читать ответы (1)

Изменение места работы без изменений в работе подразделения - что говорит закон?

Работаю в подразделении, принята в головную организацию находящуюся в другом городе, но в ТД прописано с местом работы в подразделении. С приходом нового руководства в головной организации мне прислали уведомление об изменении места работы, т.е переезд в другой город, при этом никаких изменений в работе подразделения нет. Подскажите насколько это законно?

Читать ответы (1)

Какой адрес указывать в трудовом договоре в гарфе Место работы работника?

У нас юридический адрес организации находится в одном городе, а работники работает в другом где мы арендуем помещение. Какой адрес указывать в трудовом договоре в гарфе Место работы работника? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли перемещение на другую работу в течение 1-2-3 месяцев согласно договору?

Срок (1-2-3 месяца) имеет право работодатель переместить меня на работу в другой магазин в этом же городе? В договоре прописано: место работы г. Алапаевск ул. Работодатель в праве перемещать работника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение расположенное в Алапаевске.

Читать ответы (1)

Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы

Прошу ответить на мой вопрос: При оформлении трудовых отношений ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. по желанию работника может быть внесена запись о приеме на работу в трудовую книжку. Запись в трудовую книжку о приеме на работу по совместительству производится по месту основной работы на основании приказа организации, где работник принят на работу по совместительству. ВОПРОС: Если работник уволен с постоянной работы, а по совместительсву еще работает, то при увольнении с работы по совмесительсту какая организация вносит запись об увольнении в трудовую книжку? "Бывшая" постоянная работа? Или работодатель по совместительству? С уважением, Жозефина Табуреткина.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Зачем работодатель указывает в ТД другой город в графе места работы и как поступить, если не согласен?

Махачкала - онлайн услуги юристов