Экскаваторщик без оформления работал на севере вахтой - не выплатили за последний месяц и спецодежду

• г. Киров

Работал на севере вахтой (экскаваторщик) без оформления один год. График предложили 30 дней работа-20 дней дома. Фактически работал 90 дней работа и 30 Дома. Работали по 11 часов по путевкам + переработки по 3-4 часа (не учтённые). Уехал на Праздники домой, обещали заплатить, но прошло уже два месяца. Тишина! На звонки не отвечают. Путевые листы и пропуски на руках. Не заплатили за последний месяц около 77 т.₽! Спецодежду покупал за свой счёт (40 т.₽.)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Уточните, заключался Вами письменный договор и как фиксировались отработанные дни/часы?

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов

Марина
08.11.2014, 21:07

Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины

Я работаю подменной в графике день ночь отсыпной и выходной. За прошлые месяцы накопилось у девочек переработка, примерно по 46 часов. В этом месяце по графику 185 часов, а норма по месяцу 144 часа. Они берут по три дня по 12 часов с прошлой переработки. И у них получается ещё переработка.41 час, откуда я так и не пойму.
Читать ответы (1)
Павел Николаевич
04.06.2016, 16:49

Принудительные отгулы за переработку на предприятии

Может ли работодатель отправить в отгулы за переработку? Если учетный период квартал и переработка взялась за два месяца отработанного квартала! Если уже составлен график на последний месяц квартала без переработке!
Читать ответы (2)
Елена
02.08.2014, 15:44

Работа в ООО - обманули с полным соцпакетом, безоплатная работа и неуплаченные месяцы. Как решить проблему?

Работала в ООО. при приёме на работу обещали полный соцпакет. В результате - месяц испытательного срока и дальнейшая работа без договора (4 месяца), за 2 из которых не заплатили. Увольняюсь. Отпускают и говорят, как деньги будут - позвоним... и тишина. На мои звонки отвечают - денег нет. Что делать?
Читать ответы (2)
Дмитрий
10.11.2015, 17:22

Работа на крайнем севере - работник требует выплату переработки

В договоре указано график работы суммированый месяц на работе месяц дома, работаю уже третий месяц в районе крайнего севера, переработку не платят, мне должны заплатить переработку.
Читать ответы (1)
Ирина
09.08.2015, 15:05

Увеличение нагрузки и снижение оплаты - законность ситуации в государственном бюджетном образовательном учреждении

Я работаю помощником воспитателя в государственном бюджетном образовательном учреждении. Последние два месяца график работы 21 час в сутки два через два. Фактически 7 часов утро, день и 14 часов вечер ночь. Получается это ставка ночного помощника и полставки дневного. Заплатили за эту работу как основной оклад+переработка за часы+ночные часы. Еще два года назад и в прошлом году платили за такую же работу намного больше.. Законно ли это? При этом трудовых договоров на руки помощникам воспитателей почему то не дают...
Читать ответы (1)
Наталья
18.07.2020, 04:53

Несоответствие графика и путевого листа - как объяснить проверяющему?

По ситуации работы водителей. В нашей организации 4 водителя работают в сменном графике (день, ночь, 48 часов отдыха) по 12 часов. За месяц получается переработка нормы часов. Поэтому было дано указание отнимать в графике и табеле лишние часы, чтобы вывести на норму. Но работали они как положено 12 часов (1 час на обед). И соответственно, путевые оформлялись на полный рабочий день или ночь. Ночь в графике считалась полностью. Т.о. идет несоответствие графика и путевого листа. Водителям оплачивают в процентах доплату, превышающую размер оплаты за переработку. Она оформлена как за увеличение объёма работы. Грядёт проверка. Возможно ли объяснить проверяющему, что ущемлены они не были, несмотря, что по путевым идет переработка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Григорий
20.11.2014, 00:26

Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день

Работаю по графику 12 час. в день второй день 12 в ночь два выходных и так весь месяц, но было два выхода в день по 8 часов 2 и 3 октября итого 184 часа за октябрь месяц 2014 года при норме 164 часа. Начислили переработку 3.81 часа правильно ли это? Начисляли так два дня по 8 часов ушли в общие часы 168 часов по графику минус 164 часа по норме вот и вся переработка Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Валерий Иванович
10.11.2014, 17:09

Учет переработки и оплата за праздничные дни в ВОХР - законность решения руководства

Работаю в ВОХР. График работы сутки через трое. По итогам месяца подсчитывается переработка по часам. Переработка не оплачивается, а дается отгул. В ноябре месяце переработка составляет 24 часа. 19 часов в ноябре работали в праздничный день, за что оплата в двойном размере. Руководство объявило, что переработка в этом месяце учитываться не будет, т.к. 19 часов оплачены по двойному тарифу, ссылаясь на ст. 153 ТК РФ. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)