Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с лишением законного отпуска в связи с изменением названия компании - как решить?

01.05.2012, 07:54
• г. Архангельск

Наша фирма каждый год меняет свое название и,поэтому, мы постоянно пишем заявления на увольнение из одной и поступаем в другую.

Всвязи с этим мы постоянно лишаемся законного отпуска по графику.

Как нам поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто поменяйте работу.

Или наберитесь стойкости не идите на поводу у работодателя, не пишите заявлений об увольнении, и будете увольняться, как при ликвидации со всеми гарантиями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
28.09.2010, 13:58

Скажите, пожайлуста, каждый год наша организация меняет свое название при этом руководство не меняется.

Скажите, пожайлуста, каждый год наша организация меняет свое название при этом руководство не меняется. Работников заставляют писать заявления об увольнении из одной организации и приеме в другую, при этом удерживают отпускные так как по бумагам год не отработан (а мы как работали в одном месте так и продолжаем) Имеем ли мы право отказаться писать заявление и какие у нас в этом случае гарантии? Пасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.06.2015, 07:09

Какая будет судьба моего декрета при смене названия фирмы после трех лет работы?

Работаю по трудовой третий год на одной фирме, недавно забеременела, а сегодня узнаю, что фирма наша меняет название, сказали написать два заявления: одно о расчете со старой фирмы, другое о приеме на на новую, без чисел (числа проставят сами). Как повлияет эта перестановка на мои декретные? Как в такой ситуации мне поступить правильно?
Читать ответы (1)
Сергей
26.12.2013, 14:38

Работаю более трёх лет в одной фирме, а фирма каждый год меняет название предприятия. Должны ли мне платить за выслугу лет?

Работаю более трёх лет в одной фирме, а фирма каждый год меняет название предприятия. Должны ли мне платить за выслугу лет?
Читать ответы (5)
Андрей
27.01.2009, 00:18

Испытательный срок при смене названия фирмы - правомерность и влияние на работников

Я работаю на фирме 3 года, фирма меняет название и просит всех работников написать заявление на увольнение а потом о принятие на работу но с испытательным сроком. (правомерен ли этот испытательный срок ведь фирма просто меняет название?)
Читать ответы (2)
Олег
06.03.2006, 20:36

Определение право на использование названия - шансы на успешный иск против фирмы с аналогичным наименованием

Моя фирма в этом году зарегестрировала своё название, как товарный знак. Наряду с этим существует другая фирма с таким же названием. Нашей фирме год. Упомянутой фирме 6 лет. У нас есть намерение предьявить второй фирме претензии по факту незаконного использования наименования, аналогичного нашему. Насколько велики наши шансы выиграть дело? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.11.2020, 11:52

Работнику отказали в оплате вкладыша к трудовой книжке из-за частой смены названия фирмы - что делать?

Работаю 8 лет на одном предприятии. Каждый год предприятие меняет название фирмы. В фирму устроилась с двумя записями в трудовой книжке. Сейчас заставили купить вкладыш к трудовой. Купила. Отдала чек. На что мне сказали, что не оплатят мои расходы, так как по закону оплачивает работник. Но это же не моя вина, что они каждый год меняют названия. Обязан ли мне работодатель оплатить стоимость трудовой книжки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
23.11.2009, 21:44

Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?

Прошу вас мне помочь. Дело в том что наш работадатель меняет название организации и проводит реструктаризацию предприятия. При этом заставляет нас написать два заявления одно на увольнение по собственному желанию другое на прием. Мы отказываемся писать заявление об увальнении, так как нет гарантии что он подпишет заявление о приёме на работу. Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе? Или есть другие варианты? Второй вопрос. Наш работадатель по судебному решению должен выплатить долг по зарплате. При изменении названия и реструктаризации предприятии (хотя руководство остаётся прежним) Можем ли мы надеятся что судебное решение будет выплачено предприятием с новым названием? Зарание большое спасибо.
Читать ответы (1)
Романова Светлана
12.04.2002, 16:39

Наша организация в настоящий момент пытается зарегистрировать своё название как торговую марку.

Наша организация в настоящий момент пытается зарегистрировать своё название как торговую марку. Одновременно наш генеральный директор является соучредителем и фактическим владельцем небольшой профильной фирмы. Нас интересует вопрос на основании какого договора мы можем внести маленькую фирму в нашу рекламную компанию, рекламирующую только наше название? СПАСИБО.
Читать ответы (1)