Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно действовать, если на работе идут сокращения и требуется написать соглашение без дополнительных выплат

17.02.2020, 15:03
• г. Кемерово

У нас на работе идут сокращения и все кто попал под эту процедуру, всех просили писать по соглашению сторон, без дополнительных выплат, я вот переживаю ч то со мной тоже самое произойдёт,подскажите пожалуйста как мне правельно поступить.

Читать ответы (1)
Дополнительная выплата
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (1):

Не соглашайтесь на расторжение договора по соглашению сторон, требуйте, чтобы вас в установленном порядке уведомили о сокращении численности или штата работников и предложили имеющиеся вакантные должности, при наличии.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги