Наталья
04.01.2011, 21:59
Работодатели нарушают закон - оплата за работу в новогодние праздники
Нас заставили работать все новогодние праздники (с 3-го по 10 января). Оплата в одинарном размере и потом нам разрешат взять неоплачиваемый отгул (точнее будут перенесены дни отдыха и их не оплатят.) В ТК записано, четко, что работа сверх месячного норматива оплачивается в двойном размере. В январе норатив меньше, чем в других месяцах. И там четко записано, что оплата должна быть двойная. Правы ли наши работодатели? Жду ответа. С уважением.
Читать ответы (1)