Была травма у глухого человека. На производстве 1,5 тонн металлического листа придавило и срубило стопу (хотели ампутировать, но нога, сосуды, вены, кости кое как восстановилась, но есть последствия). Инвалидность не дали, ссылаясь, что она уже есть по слуху. 30% мсэ бюро определил. Но интересует больше вопрос о выплате пожизненной от работодателя? Может ли суд присудить пожизненные выплаты с такой травмой?

Но интересует больше вопрос о выплате пожизненной от работодателя?

МСЭ определит 3 группу инвалидности - какие выплаты положены и в каком размере?

У меня производственная травма. МСЭ определила мне 30% утраты трудоспособности. ФСС производит мне ежемесячные выплаты. Вопрос: если при переосвидетельствовании МСЭ определит мне 3 группу инвалидности положены ли мне ежемесячные выплаты из ФСС и в каком размере.

Читать ответы (1)

Вопрос о лишении денежной выплаты в связи с производственной травмой возникает после 15 лет получения

Мне пожизненно назначена денежная выплата в связи с производственной травмой (группа инвалидности снята). Получаю эту выплату ежемесячно 15 лет. Могут ли меня лишить этой выплаты?

Читать ответы (1)

Вопросы выплаты и степени инвалидности при увольнении из полиции по состоянию здоровья

Меня уволили из полиции по состоянию здоровья было два диагноза военная травма и Гепертоническа болезнь, 2 стадии, выплату по военной травме получил, но инвалидность с военной травмой не связана присвоили 3 группу инвалидности положена ли мне единшвременная выплата за инвалидность? И какова будет выплата по инвалидности? Стаж 4 года.

Читать ответы (1)

Муж выживает после аварии - травмы стопы и голени, последствия для здоровья

Мужа сбила машина, травма левой ступни. Ногу хотели ампутировать сохранили, кости срослись. Открытые раны пятки, голень у пятки сбоку. Лечение уже больше 120 дней. Ходить при помощи костылей. Лечение ещё долго. Какой может быть вред здоровью?

Читать ответы (2)

Отказ в ежемесячных выплатах после травмы - правомерно ли решение МСЭ?

Три года назад получил травму на производстве, в результате которой потерял фалангу большого пальца на правой руке. Был составлен акт несчастного случая на производстве, оплачен больничный лист, произведены единовременные страховые выплаты из ФСС, а также назначены ежемесячные страховые выплаты после прохождения МСЭ на год. Указано в справке было - 10% утрата трудоспособности. Затем через год комиссией МСЭ ежемесячные страховые выплаты были продлены еще на 2 года. В этом году на очередной комиссии МСЭ было отказано в ежемесячных выплатах, мотивируя тем, что ранее давалось выплата на реабилитацию этой травмы. В праве ли комиссия была отказать?

Читать ответы (1)

Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?

У меня произошла травма на производстве в 16 августа 2008 г. организация числится как ООО. на меня упало дерево, врачи установили частичную утрату трудоспособности в виде 30%. травму признали производственной, у меня есть акт производственной травмы. Ни каких выплат от производства я не получил. В данный момент меня перевели на лёгкий труд на производство, с сахронением среднемесячной зарплаты. Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?

Читать ответы (1)

Права мужа после получения травмы на производстве - выплаты страховой компании и дополнительные компенсации

Мой муж получил травму на производстве и сейчас третью неделю лежит в больнице инвалидность ему не грозит так как у него рваная рана большого размера. Имеет ли он право на получение каких либо страховых выплат если у работодателя он застрахован от несчастного случая на производстве в ФСС ОТВЕТИЛИ ЧТО ТОЛЬКО ПРИ НАСТУПЛЕНИИ ИНВАЛИДНОСТИ ему положено будет страховая выплата а так ему только оплатят больничный лист правы ли они или мужу положены еще какиелибо выплаты.

Читать ответы (1)

Как переквалифицировать травму на производстве и обратиться за помощью

В августе 2014 года человек получил травму на производстве (упал с прицепа грузового автомобиля (принадлежащий работодателю) на трассе). В итоге открытый перелом ноги. Работодатель просил не заявлять как травма на производстве, а оформить как бытовую, пообещав оплатить лечения и и т.п. Первое время оплачивал и многочисленные операции и лечение после них. Травма оказалась впоследствии тяжелая, одна нога короче на 5 см. и результат не рабочая группа инвалидности. И после это выплаты прекратились, а после работодатель попросил написать заявление по собственному желанию (ссылаясь на то, что организация закрывается, но на самом деле всех работников перевели во вновь созданную организацию). Вопрос можно ли сейчас переквалифицировать травму в производственную и если можно, то с чего начать и куда обратиться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплата по уходу за инвалидным ребенком - вопросы и ответы

Выплата по уходу за ребенком инвалидом. Моя дочь (33 года ей) является инвалидом детства 3 группа пожизненно. У нее сын. Ему в этом году дали инвалидность, но в выплате по уходу за ребенком ей отказали ссылаясь на то, что она получает пенсии а значит считается работающей. Правильно ли это? Кому и как выплачивается выплата по уходу за инвалидом ребенком? Является ли пенсия по инвалидности отказом в выплате компенсации по уходу? Какие вообще выплаты может оформить один из родителей по уходу за своим ребенком инвалидом.

Читать ответы (1)

Борьба за признание инвалидности для сына с двухсторонней косолапостью - нам отказали, но мы идем в суд

Мой сын родился с диагнозом; Двухсторонняя косолапость обеих стопПеренес 2 операции. Одна стопа короче другой. Не может приседать, постоянно болят ноги. 11 лет был на инвалидности. На очередном переосвидетельствовании с него сняли инвалидность. Подали заявление в Федеральное бюро, но там тоже получили отказ. Ответ МСЭ;-он социально может себя обеспечить. С решением я не согласна. Хочу подать в суд на МСЭ. Результаты рентгена; Двухсторонняя косолапость обеих стоп. Диагноз ортопеда: Врожд. Косолап. Обеих стоп, состояние после операции по Зацепину, артроз, таранно-ладьевидное состояние, эквинусная установка стоп. Есть ли у меня шанс выиграть суд, при таком стечении обстоятельств?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но интересует больше вопрос о выплате пожизненной от работодателя?

Ульяновск - онлайн услуги юристов