Удержание за медосмотр при увольнении - законно ли действие директора?

• г. Екатеринбург

При трудоустройстве на работу в августе 2019 года прошла медосмотр за свой счет отдала 6000 руб. Директор школы в декабре виде премии оплатил частично мне медосмотр только 3000 руб. Сейчас в феврале 2020 г. я увольняюсь. Директор мне сказала, что при расчете с меня удержат 3000 руб. Которые были выданы, как премия. Имеет ли право директор удержать с меня деньги за медосмотр при увольнение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеет такого права, депримировать может только. Но за медосмотр обязан Вам возместить все. Обращайтесь в ГИТ, будет проведена проверка, работодателя ждет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

- см. ст. 212-213 ТК РФ.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов