Вопрос - Можно ли работать охранником в другой организации в выходные дни, если уже работаю в ТРК Триумф Плаза?

• г. Калуга

Скажите пожалуйста Я работаю охранником в ТРК ТРИУМФ ПЛАЗА У МЕНЯ ГРАФИК РАБОТЫ СУТКИ ТРОЕ МОГУ ЛИ Я В СВОИ ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПОДРАБАТЫВАТЬ В ЭТОМ ЖЕ ЗДАНИЕ НО В ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИИ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете, законом ограничений не предусмотрено.

- см. ст. 60.1 и 151 ТК РФ.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Влад
20.12.2018, 22:13

Возможно ли работать охранником по совместительству при основной занятости и сутки через трое?

Я работаю охранником по основному месту работы. Могу ли я работать охранником по совместительству в другой организации. График работы - сутки через трое. Спасибо.
Читать ответы (5)
Сергей Анатольевич
14.05.2019, 18:32

Возможно ли совмещение работы охранника в бюджетных организациях на полную ставку в выходные дни?

Я работаю охранником в бюджетной организации сутки через трое, могу ли я работать в свои выходные в другой бюджетной организации на полную ставку?
Читать ответы (1)
Евгений
13.01.2014, 12:22

Возможно ли работать по другой специальности в выходные дни при графике 2 через 2?

Мой рабочий график 2 через 2 дня. Скажите могу ли я в свои выходные дни подрабатывать на этом же предприятии по другой специальности? Например по срочному договору или совместительству. Заранее благодарю. Евгений.
Читать ответы (2)
Марат
24.07.2022, 10:01

Отработав три рабочих дня, охраннику не предоставили выходные дни

Работаю охранником с графиком сутки через трое,30 августа у меня суточная смена,31 сменяюсь, а 1 сентября начинается отпуск. За сутки я отработал три рабочих дня и мне положены трое суток выходных. Скажите это правомерно? Какие статьи Кзот защищают мои права? На каком основании работодатель не предоставляет мои заработанные выходные дни? Прошу Вас дать подробный ответ и мои дальнейшие действия.
Читать ответы (3)
Татьяна
24.03.2020, 11:42

Расписание работы внутреннего совместителя - скользящий график и гибкий график выходных.

Правильно ли будет установить внутреннему совместителю при работе по основной должности сутки через трое, неполную рабочую неделю, при скользящем графике работы, установив выходные дни согласно графику работы? Не указывая, при этом, точного времени начала и окончания времени работы и точных дней выходных?
Читать ответы (1)
Григорий
08.10.2017, 05:07

Оплата ночных и выходных дежурств в группе быстрого реагирования при сменном графике работы

Здравствуйте. Работаю сутки через трое охранником в группе быстрого реагирования. При таком графике обязан ли работодатель оплачивать в двойном размере моё ночное дежурство и дежурство в выходные и праздничные дни, которые выпадают по моему графику?
Читать ответы (4)
Светлана
10.06.2019, 23:48

Возможно ли совмещение работы в перерывах между сменами без нарушения графика?

Можно ли подрабатывать по совместительству в перерывах между сменами, но не в выходные дни основной работы. Т.е. основная работа график день/ночь / 2 вых. Модно ли сутки работать в другой фирме с 20 ч до 20 ч, т.е.между смен, пересекаются ли графикм таким образом?
Читать ответы (2)
Гость_5589961
23.10.2016, 15:46

Соответствует ли график работы охранником нормативам труда - ночь через ночь и сутки через сутки?

Работаю охранником ночь через ночь по 15 часов в выходные и праздники сутки через сутки имеет ли право работа датель устанавливать такой график дежурств.
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2013, 11:55

Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы

Я работаю охранником, график работы сутки через трое. Чтобы не платить переработку часов в двойном тарифе (когда работаем сутки через двое), с нами заключили дополнительный договор на работу по внутреннему совместительству. Работа та же самая, только график сутки через двое весь месяц. Оплата будет производиться за фактически отработанные часы.
Читать ответы (1)