Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли указывать реквизиты приказа в трудовой книжке при приеме на работу?

19.02.2020, 10:13
• г. Астрахань

В трудовой книжке в графе 4 сделала запись о приказе напротив названия организации! Нужно ли указывать реквизиты приказа напротив записи о приеме на работу или это не существенно?

Читать ответы (1)
Приказ о приеме на работу
Название организации
Приказ организации
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Это будет считаться ошибкой. Вам следует внести исправления в трудовую книжку: в графе 1 ставится порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за № недействительна". После производится правильная запись.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги