Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подмена сути - почему работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон, если сотрудник хочет уйти по собственному желанию?

19.02.2020, 13:10
• г. Чебоксары

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. В чем может быть подвох?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение Заявление на увольнение по соглашению сторон Просят написать заявление на увольнение Заявления на увольнение по собственному Увольнение по собственному желанию
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Честно говоря, сложно сказать. Единственное, что может быть, работодатель боится, что Вы передумаете и свое заявление заберете. Может, у него уже есть готовый кандидат, который не готов ждать и может уже приступить к работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
20.11.2010, 16:15

Запрос работодателя - переформулирование заявления об увольнении по соглашению сторон

Написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Работодатель не против увольнения, но просит переписать заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Максим
19.04.2017, 13:55

Изменилось ли увольнение - каковы возможные риски при переписании заявления по соглашению сторон?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, а через пару дней позвонил начальник и сказал переписать заявление на увольнение по соглашению сторон. Что делать в чем может быть подвох?
Читать ответы (6)
Галина Игоревна
13.04.2014, 13:40

Возможно ли повторное увольнение по соглашению сторон

Работодатель вынудил одновременно написать и заявление на увольнение по собственному желанию и соглашение сторон. Но в приказе и в трудовой книжке в качестве основания на увольнение указано собственное желание. Может ли работадатель уволить меня повторно по соглашению сторон, если я буду оспаривать увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Ольга
21.06.2014, 13:57

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении. Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения. Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула? (рассматривается иск в суде)
Читать ответы (1)
Гость
06.03.2018, 05:30

Как написать заявление на увольнение по соглашению сторон с компенсацией

Работадатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, могу ли я в этом случае написать заявление на увольнение по соглашению сторон с компенсацией?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.04.2018, 12:05

Отзыв заявления на увольнение - что делать, если работодатель отказывается согласиться на соглашение сторон?

Написала заявление по собственному желанию. Потом написала заявление на отзыв и предложила работодателю увольнение по соглашению сторон. Работодатель отказался по соглашению сторон. Должна ли я писать новое заявление по собственному желанию или написанное ранее заявление по собственному желанию действительно. (волнуюсь из за отработки двух недель)
Читать ответы (6)
Юрий
07.07.2016, 18:58

Отличия увольнения по собственному желанию и по соглашению сторон - влияние на интересы работника

Объясните, пожалуйста, чем отличается увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Написал заявление по собственному желанию, а работодатель настаивает на формулировке: по соглашению сторон. Это может как-то затронуть мои интересы, что я при этом теряю. Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
21.02.2020, 07:51

Настойчивый работодатель требует заявление по соглашению сторон при увольнении - нужно ли письменное соглашение?

Работодател настаивает на заявлении по соглашению сторон вместо заявления по собственному желанию при увольнении. Должно ли быть в этом случае письменное соглашение?
Читать ответы (1)
Гость
06.03.2018, 04:58

Возможность потребовать увольнение по соглашению сторон с компенсацией в случае риска выживания работодателя

Работадатель просит написать заявление по собственному желанию либо начнёт выживать, могу ли я в таком случае потребовать увольнение по соглашению сторон с компенсацией?
Читать ответы (1)