Наталья, работодатель обязан уведомить работника о предстоящем его увольнении в связи с сокращением штата не позднее, чем за 2 месяца. Уволят вас по окончании отпуска.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Имеет ли теперь работодатель право отказать мне в переводе на эту вышестоящую, но по документам уже предложенную, должность?

Читать ответы (1)

У меня с 1.06.2012 очередной отпуск, который 72 дня, с 30.06.2012 мою должность сокращают, о чем меня уже уведомили.

Влияет ли оставшийся отпуск за 2016 год на возможность уведомления и увольнения из-за сокращения во время очередного

Предоставление и оплата отпуска при сокращении должности - все дни или только до даты сокращения?

Законность выведения сотрудника за штат во время основного отпуска

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Требование администрации об возврате отпускных за превышение дней отпуска законно?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении должности - права и размер компенсации

Сокращение после отпуска - законное решение или нарушение прав?

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Имеет ли теперь работодатель право отказать мне в переводе на эту вышестоящую, но по документам уже предложенную, должность?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59