Могу ли я обратиьься с несогласием по начислению баллов, если уволилась в первых числах ноября прошлого года или уже поздно?

• г. Красноярск

У меня такая проблема... В сеньябре прошлого года сменился наш директор. Отношения с директором не задались практически сразу у нескольких человек и я в том числе. Меня в приказном тоне обязывали переделывать трудовые договора на действующих сотрудников. Я отказалась, т.к.это преступление. Потом директор стала давить на меня, чтоб я разработала положение по охране труда. Начались споры и ругани. Я не кадровик и права заниматься такими делами не имею. До начала конфликьа директор начислила премию с условием, что я её сниму и отдам ему. Т.к.не хотелось остаться без работы противиться не стала. Как пришла з/п с премией, я перечислила через банкомат и сохранила (по привычке)чек. Директор стала меня мягко говоря выживать. На нервных потрясениях я свалилась в больницу с острой болью в спине. Даже тогда, когда была на больничном, директор мне постоянно написывала и доводила так, что у меня руки ьряслись. После больничного я приняла решение уволиться. Работа мне была по душе и очень нравилась до смены руководства. Находясь на больничном я узнала, что за отработанные дни мне установили 10 баллов стимулирующих из 92,которые я раньше получала. В протоколе роспись не ставила, на меня жалоб не было, выговоров не было, наказаний не было, ни с чем ознакомлена по крайней мере не была. Уволившись я решила не оставлять всё так просто... Написала претензию на имя директора с требованием возврата премии и написала в прокуратуру по факту мошенничества. Прокуратура перенаправила мою жалобу в МВД и главе района. Разбирательство затянулось. Пришёл отказ, на основании показаний двух свидетелей (они написали простые расписки, что денег не получали), которых даже не вызывали. При чём тут они, когда у меня доказательства и чек? Далее я не дождавшись возврата денег, обратилась в суд. На предварительном она со всем согласилась и даже в течении недели перевела мне их,остались не выплаченные расходы на адвоката. И вот, вчера, когда я уже была уверена, что решение будет в мою сторону, неожиданно для меня судья мягко говоря на меня давил, уговаривая написать отказ от иска, что деньги на адвоката мне прямо сейчас переведут. Я подумала, что если напишу отказ, это будет значить, что и адвоката не было фактически, значит. Это будет считаться вымогательством и что дальше? Меня предупредили, что бывший директор готовит на меня встречный иск за клевету. Но никакой клеветы нет, всё по факту с доказательствами и документами. После отказа из МВД я собрала документы и отправила в краевую прокуратуру. Пришёл ответ, что перенаправили для доразбирательства. У меня есть свидетель, я указала его, но не вызывали и не допросили, хотя свидетель согласие на показания дал. Скажите пожалуйста, как мне дальше поступать? Отказываться ли от иска? Могу ли я обратиьься с несогласием по начислению баллов, если уволилась в первых числах ноября прошлого года или уже поздно? Если да,то куда именно, ведь факт о злоупотребление должностным лицом своих прав на лицо, а это статья?! Ситуация сложная, но я хочу доказать свою правоту и то,что директор-мошенница. Как мне дальше действлвать? Спасибо!

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов